Välfärdsprofessioner och arbetsrelaterat välmående i krisens spår
Hur kan personal verksam inom den kommunala välfärden förbättra sitt arbetsrelaterade välmående?
Grundinformation
- Period: 2025-01-01 – 2027-12-31
- Finansiär: Handelsbankens forskningsstiftelser
Beskrivning
I detta projekt undersöker vi under vilka organisatoriska och professionella förutsättningar som personal verksam inom den kommunala välfärden kan förbättra sitt arbetsrelaterade välmående. Med hjälp av en blandning av kvantitativa (enkät) kvalitativa (intervjuer) metoder fokuserar vi på yrken och professioner som historiskt sett lidit av stress, utbrändhet, ångest och andra former av försämrat arbetsrelaterat välmående.
Genom att koppla vår undersökning till två systemhotande kriser (covid-pandemi 2020-2024 samt skogsbränderna 2018) tar vi vara på de erfarenheter och insikter som välfärdspersonalen själva identifierar som centrala för minskning/ökning av välmående på arbetsplatsen.