Lika villkor

Alla anställda och studenter vid Uppsala universitet ska bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering utifrån de sju diskrimineringsgrunderna enligt Diskrimineringslagen:

  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • funktionsnedsättning
  • sexuell läggning
  • ålder.

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens utskott för lika villkor har det övergripande ansvaret för arbetet med lika villkorsfrågor. Utskottet för lika villkor tar varje år fram en åtgärdsplan för fakultetens lika villkorsarbete.

Det huvudsakliga arbetet sker dock vid fakultetens institutioner. Alla institutioner vid Uppsala universitet ska ha ett lika villkorsombud som bland annat ska fungera som stöd till prefekt och institutionsstyrelse i lika villkorsarbetet. Institutionen för fysik och astronomi arbetar aktivt med lika villkorsarbetet och har du frågor eller funderingar kring lika villkor är du välkommen att kontakta institutionens lika villkorsombud eller någon i institutionens lika villkorsgrupp.

Kontakt

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin