Förslag till program för lika villkor: Uppsala universitet siktar på inkludering

Uppsala universitet har tagit fram ett förslag till program för lika villkor. Programmet syftar till att skapa en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och har samma möjligheter, oavsett bakgrund.

Detta ses som en grundläggande rättighet och en förutsättning för att vara ett världsledande universitet. Programmet är indelat i fyra områden: inkluderande kultur, attraktivt lärosäte, attraktiv arbetsgivare och aktiva åtgärder. Förslaget kommer att diskuteras vid öppna seminarier i september 2024, och efter internremissens slut den 4 oktober 2024 kommer eventuella synpunkter att beaktas innan det slutliga beslutet fattas. Prorektor Coco Norén betonar att programmet är en viktig del av universitetets arbete för lika villkor.

Åsa Cajander, rektorsråd för lika villkor och ordförande i rådet för lika villkor, säger:

– Uppsala universitet ser lika villkor som en grundläggande rättighet för alla. Det handlar om att skapa en arbets- och studiemiljö där alla känner sig välkomna och har samma möjligheter, oavsett bakgrund. Genom att främja lika rättigheter och möjligheter kan universitetet dra nytta av en bredare variation av kompetenser och erfarenheter, vilket i sin tur höjer kvaliteten på både utbildningen och forskningen.