Erika Forsberg försvarar sin avhandling “Labor-market inequality: Essays on the roles of families, firms, location, and criminal records”

Avhandlingen utforskar olika dimensioner av hur arbetsmarknaden påverkar individers arbetsmarknadsutfall, dimensioner som rollen av geografiska arbetsmarknader, företag och informationstillgång på arbetsmarknaden.

Resultaten visar att de arbetsmarknadsvillkor som individer möter har betydelse för individers karriärmöjligheter. Exempelvis spelar arbetsmarknadens storlek roll, där individer på större arbetsmarknader arbetar i yrken där deras kompetens är mer värdefull.

Vidare visar avhandlingen att företag är en viktig förklaring till att inkomster består över generationer och att individers möjligheter på arbetsmarknaden påverkas när ny information om brottshistorik blir tillgänglig.

Sammantaget tyder resultaten på att det kanske inte räcker med åtgärder för att utjämna humankapitalet för att eliminera ojämlikheten, utan att det också kan behövas åtgärder som fokuserar direkt på arbetsmarknaden.