Dogan Gülümser disputerade den 4 september
Dogan Gülümser försvarade sin avhandlingen den 4 september.
Den 4 september försvarade Dogan Gülümser framgångsrikt sin avhandling Wage Setting and the Gender Wage Gap: Essays on Inequality in Imperfect Labor Markets.
Dogan Gülümser i samtal med opponent Jonas Maibom.
Om avhandlingen
Dogan Gülümser’s avhandling har titeln Wage Setting and the Gender Wage Gap: Essays on Inequality in Imperfect Labor Markets. Avhandlingen består av tre artiklar som belyser olika aspekter av arbetsmarknadens friktioner och deras betydelse för löneskillnader mellan individer och mellan könen.
Den första artikeln undersöker hur osäkerhet i arbetsgivares rekrytering – på grund av bristande erfarenhet av att anställa inom ett visst yrke – påverkar matchningsutfall och löneskillnader mellan liknande arbetstagare. Den andra artikeln analyserar hur företagsspecifika lönepremier bidrar till löneskillnader mellan könen i olika länder. Den tredje artikeln visar att män och kvinnor får olika löneavkastning på externa jobberbjudanden, vilket bidrar till löneskillnader mellan könen.
Om disputationen
Opponent vid disputationen var Jonas Maibom från Aarhus universitet. Betygskommitéen bestod av Anne-Sofie Kolm från Stockholms universitet, Marcus Österman från Uppsala universitet och Mikael Carlsson från Uppsala universitet. Dogan Gülümsers handledare var Lena Hensvik och Peter Fredriksson.