1-2 vik. universitetslektorer i digital humaniora med omfattning på 50-100%

Publicerad: 2021-03-18

Sista ansökningsdag för den här annonsen har passerat.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom Masterprogrammet i digital humaniora (DH) och Masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap). Dessutom bedrivs utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har i dagsläget ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Institutionen för ABM är vidare, på initiativ från Historisk-filosofiska fakulteten, värd för ett uppbyggnadsarbete av digital humaniora som ett nytt fält för fakultets- och områdesövergripande samarbeten inom forskning, utbildning och infrastruktur vid Uppsala universitet. För närvarande är denna satsning inne i ett expansivt skede, bland annat genom en centrumbildning och infrastrukturellt stöd inom DH.

Vi söker nu, en på heltid alternativt två på deltid, vikarierande lektorer till vårt Masterprogram i digital humaniora. De vikarierande lektorerna kommer att bli en del av en unik och expanderande DH-miljö och få möjligheter att skaffa sig erfarenheter och samverka med olika delar av vår DH-miljö.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination framförallt på Masterprogrammet i digital humaniora samt även forskning. Undervisning och examination på Masterprogrammet i ABM kan också förekomma. Undervisningen som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt djuplodande och praktiskt förankrat sätt anlägga breda och inkluderande perspektiv på digital humaniora samt att skapa fördjupad förståelse för och kunskap kring digitala metoder, digitala källmaterial och digitala forskningsinfrastrukturer.

Till undervisning räknas ledning, planering, kursansvar och kursadministration, att undervisa på såväl campus som distans samt handledning. Dessutom ingår att följa forskningsutvecklingen inom digital humaniora, ABM-området samt samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. I arbetsuppgifterna ingår också att planera och genomföra en integration av ömsesidigt relevanta kurser och kursinslag inom Masterprogrammen i ABM och digital humaniora. I arbetsuppgifterna ingår samverkan med forskare med inriktning mot digital humaniora både på Uppsala universitet och på andra lärosäten. Undervisningen sker huvudsakligen på engelska, men undervisning på svenska kan förekomma.

Kvalifikationer: Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ett, för arbetsuppgifterna, relevant ämnesområde, har dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper, så som god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga, för att fullgöra anställningen väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifterna.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid främst pedagogisk skicklighet men även vid vetenskaplig skicklighet.

Pedagogisk skicklighet: Vid bedömning av pedagogisk kompetens ska i första hand skicklighet, dvs. pedagogisk kvalitet beaktas. Den pedagogiska skickligheten ska vara väldokumenterad. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning samt handledning och examination på samtliga nivåer, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, ska tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Dokumenterad erfarenhet av undervisning på svenska är en merit.

Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömning av vetenskaplig kompetens ska i första hand skicklighet, dvs. vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, med avseende på både djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Kunskaper om digitaliseringens förutsättningar, hantverk och konsekvenser för såväl humanvetenskaplig forskning som för ABM- och kulturarvssektorerna är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av forskningssamarbeten inom DH är en önskvärd merit.

Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

I urvalsprocessen kan intervju och referenstagning komma att genomföras. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den yrkesskicklighet samt de personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t. ex. samarbetsförmåga, ledningsförmåga.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. 

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta:

Ansökningsbrev Bilageförteckning Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Lista med referenspersoner.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillförverksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Anställningar: 1-2 vik lektorer.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2021-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 2022-07-15.

Anställningens omfattning: 50-100 % eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åse Hedemark, prefekt Intsitutionen för ABM, ase.hedemark@abm.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2021, UFV-PA 2021/386.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.