Projektkoordinator
Publicerad: 2021-03-18
Sista ansökningsdag för den här annonsen har passerat.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet arbetar på regeringens uppdrag med att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer.
Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Ökad kompetens är en avgörande framgångsfaktor för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck och våld i samkönade relationer. Kunskap om våldet och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och handlägga ärenden som rör våldsutsatta kvinnor, deras barn och förövarna. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället.
För vidare information, se NCKs webbsida: www.nck.uu.se.
Arbetsuppgifter: Du kommer att bistå NCK:s styrgrupp för ett tidsbegränsat utbildningsprojekt i samverkan med en annan myndighet. Inom ramen för projektet ska utbildningsdagar genomföras och ett webbstöd utvecklas. I arbetet ingår att administrera för projektets genomförande samt samverka med övriga medverkande i projektet, bl a webbansvarig samt att vara sekreterare i interna projektmöten och skriva projektrapport.
Kvalifikationskrav: Du ska ha kandidatexamen inom för verksamheten relevant kunskapsområde.
Du ska ha högskolepoäng i Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet, gärna från högskola och universitet samt vana vid att hantera digitala system.
Då tjänsten är i nära samarbete med flera enheter inom NCK samt externa samverkanspartner kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta ansvar, god samarbetsförmåga, pedagogisk insikt, flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt.
Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Det krävs också mycket goda kunskaper både skriftligt och muntligt i svenska och engelska.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Studier på avancerad nivå. Erfarenhet av att professionellt möta våldsutsatta kvinnor. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller på en myndighet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 1 juni eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsat anställning till och med 30 juni 2022.
Anställningens omfattning: 40 %.
Lön: Individuell lönesättning.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Ulla Albért, ulla.albert@nck.uu.se. Tel 018 611 98 63, 070 167 96 98.
Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2021, UFV-PA 2021/1019.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)
Anställningsform: Deltid , Visstidsanställning längre än 6 månader
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 40%
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2021/1019
Sista dag för ansökan: 2021-04-09
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
