Projektassistent
Publicerad: 2021-03-25
Sista ansökningsdag för den här annonsen har passerat.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Beskrivning: Vid institutionen för psykologi utbildas ca 700 heltidsstudenter varje år. Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Den aktuella anställningen är knuten till institutionens Barn- och Babylab och projektet ”A roadmap to early executive functions” som leds av projektledarna Janna Gottwald och Linda Forssman. I projektet studerar vi små barns motoriska, kognitiva och socialkognitiva utveckling samt hur språkförmågor utvecklas under de första två åren av ett barns liv. Här finns mer information om projektet: https://psyk.uu.se/uppsala-child-and-baby-lab/projects/real/.
Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att samla in empiriska data från deltagare med olika metoder (t.ex., eye tracking, motion capture, och EEG) och att koda videobaserade observationer. Arbetet inkluderar också samordning och administrativa uppgifter.
Kvalifikationskrav: Påbörjade universitetsstudier i psykologi eller i annat ämne som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Mycket goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska (skriftligt som muntligt), tydlighet, noggrannhet, samvetsgrannhet, hög social kompetens och förmåga att arbeta i grupp är av största vikt. Att kunna arbeta effektivt och självständigt är nödvändigt, samt att den sökande har grundläggande IT färdigheter (t.ex., Office). Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper varför intervjuer så väl som referenstagning kan komma att ingå i urvalsprocessen.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Universitetsexamen i psykologi är mycket meriterande. Dokumenterade erfarenheter av arbete i forskningsprojekt och de metoder som används i studien är mycket meriterande.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: 2021-06-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 6 månader.
Anställningens omfattning: 75 %.
Upplysningar om anställningen lämnas av: projektledarna linda.forssman@psyk.uu.se eller janna.gottwald@psyk.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast 8 april 2021, UFV-PA 2021/1100.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Institutionen för psykologi
Anställningsform: Deltid , Visstidsanställning 3-6 månader
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 75 %
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2021/1100
Sista dag för ansökan: 2021-04-08
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
