Digital internationell studentambassadör
Publicerad: 2022-05-12
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Avdelningen för internationalisering vid Uppsala Universitet söker digitala internationella studentambassadörer.
Uppsala universitet har som mål att erbjuda utbildningar av högsta nationella och internationella kvalitet och att ge alla studenter möjlighet att tillämpa förstklassiga kunskaper inom sitt ämnesområde, samt få akademiska färdigheter. Avdelningen för internationalisering arbetar med att rekrytera studenter från hela världen, hjälpa dem att få en utbildning som håller på en global arbetsmarknad och att skapa en öppen, inkluderande och internationell studiemiljö.
Vi söker nu efter kreativa och engagerade internationella studentambassadörer för att få hjälp med att marknadsföra universitetet genom våra digitala plattformar. Vår målgrupp är blivande internationella studenter.
Arbetsuppgifter
I teamet av digitala ambassadörer är ditt jobb att, i samråd med avdelningen för internationalisering, marknadsföra och sprida kunskap om Uppsala universitet internationellt. Du kommer att arbeta som ”content creator” med att planera, skapa och publicera innehåll på våra digitala plattformar. De digitala ambassadörerna turas om att administrera vårt Instagramkonto @TaggedforUppsala, där syftet är att visa upp sin vardag som internationell student i Uppsala eller Visby. Ditt jobb kommer vara att inspirera och stötta framtida studenter, och att svara på deras frågar så att de på så sätt kan fatta det bästa beslutet de kan om sin framtid. Du kommer även att producera blogginlägg till vår blogg #TaggedforUppsala där du kommer att skriva om ämnen som rör livet som internationell student i Sverige.
Vi förväntar oss inte att du jobbar under jul- och sommarledighet, men du kommer behöva hjälpa till att planera och skapa innehåll i förväg så att vi kan täcka semestrarna.
Kvalifikationskrav
För att kunna ansöka om att vara med i teamet måste du vara registrerad student vid Uppsala universitet under läsåret 2022–2023. Du måste kunna kommunicera flytande på engelska. Du måste vara student på plats på campus i Uppsala eller i Visby.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Du har erfarenhet av sociala medier som du kan visa upp och du har god muntlig presentationsförmåga. Vid urval kommer vi att lägga stor vikt vid personliga färdigheter såsom kreativitet, skrivande, förmåga att arbeta självständigt och organisatorisk förmåga.
Om anställningen
Anställningen är en timanställning. Omfattningen är deltid, cirka 75-85 timmar per akademiskt år. Tillträde i augusti 2022. Placeringsort: Uppsala/Visby. Lön: 140 kronor/h.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Sara Högbom, sara.hogbom@uu.se, (+46)72 99 99 015.
Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2022, UFV-PA 2022/1560.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Avdelningen för internationalisering
Anställningsform: Deltid , Visstidsanställning längre än 6 månader
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 5
Ort: Uppsala/Visby
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2022/1560
Sista dag för ansökan: 2022-06-02
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
