Forskningsassistent inom HERO, inriktning mot kvalitativa analyser
Publicerad: 2022-05-04
Sista ansökningsdag för den här annonsen har passerat.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Institutionen för idé- och lärdomshistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 40 verksamma lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och på forskarnivå, samt vid flera olika fakulteter. Institutionen uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, såsom medicinhistoria, politisk idéhistoria, vetenskapshistoria, utbildningshistoria, mediehistoria samt intellektuell historia. Mer information om verksamheten finns på www.idehist.uu.se.
HERO – Centrum för högre utbildning och forskning som studieobjekt (Higher Education and Research as Objects of Study) – är ett forskningscentrum inrättat av Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap den 3 mars 2021. Centrumet är organisatoriskt placerat vid Institutionen för idé- och lärdomshistoria. Syftet med HERO är att stärka och utveckla den forskning som bedrivs vid Uppsala universitet inom området studier av högre utbildning och forskning. HERO har en föreståndare, som är vetenskapliga ledare med uppdrag att fortlöpande leda, företräda och utveckla centrumets verksamhet, samt ett sekretariat bestående av en koordinator, två forskningsassistenter och en forskningssekreterare.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är kopplade till HERO och omfattar framför allt insamling, sammanställning, bearbetning och analys av text- och intervjumaterial om högre utbildning och forskning. En del av arbetstiden kommer att ägnas åt att författa forskningsrapporter och andra forskningstexter.
Kvalifikationskrav
Akademisk examen på minst magisternivå med tonvikt vid humanistiska och samhällsvetenskapliga ämnen. Erfarenhet av forskningsarbete, framför allt kvalitativa analyser av text och andra material, samt rapportförfattande är ett krav. Goda språkkunskaper i såväl talad som skriven svenska och engelska är en förutsättning för anställningen.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Goda språkkunskaper i andra större språk än engelska är en merit. Kunskaper om forskning om högre utbildning och forskning är meriterande. Stor vikt kommer även att läggas vid förmåga till att arbeta självständigt samt personlig lämplighet.
Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2023-08-31. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: HEROs föreståndare Mikael Börjesson, mikael.borjesson@edu.uu.se eller prefekt för värdinstitutionen, Institutionen för idé- och lärdomshistoria, Frans Lundgren, frans.lundgren@idehist.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2022, UFV-PA 2022/1655.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Institutionen för idé- och lärdomshistoria
Anställningsform: Deltid , Visstidsanställning längre än 6 månader
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2022/1655
Sista dag för ansökan: 2022-05-18
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
