Upp till 20 amanuenser
Publicerad: 2022-05-10
Sista ansökningsdag för den här annonsen har passerat.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Institutionen har i dag ca 280 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen vid någon/några av nedanstående listade kurser. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Har ni konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Filip Malmberg.
- 1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar, sommar 2022
- 1MD016 Människa-datorinteraktion, ht 2022 period 1
- 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv, ht 2022 period 2
- 1DT051 Introduktion till informationsteknologi, ht 2022 period 1
- 1DT086 Introduktion till studier i inbyggda system, ht 2022 period 1
- 1MD016 Människa-datorinteraktion, ht 2022 period 2
- 1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar, ht 2022 period 1-2
Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.
Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i svenska (bara för kurser som undervisas på svenska) och engelska i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation.
Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilka kurser som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och där antalet timmar ska summera till 30, 60 eller 120). I ansökan ska personnummer anges och om så krävs bifoga en kopia på uppehållstillstånd/arbetstillstånd.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 2-33 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Filip Malmberg, e-post: filip.malmberg@it.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2022, UFV-PA 2022/1805.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala University, Department of Information Technology
Anställningsform: Deltid , Visstidsanställning längre än 6 månader
Lön: enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar: 20
Sysselsättningsgrad: 2-33
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2022/1805
Sista dag för ansökan: 2022-05-23
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
