Legitimerad psykolog
Publicerad: 2022-05-13
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Studenthälsans uppgift är att förebygga och avhjälpa hälsorisker och hälsoproblem som är relaterade till livet som student. Till oss söker sig studenter som har svårt att klara sina studier p.g.a. psykiska, sociala eller andra problem. I teamet finns psykologer, kuratorer och två hälsopedagoger. Vi arbetar både förebyggande och behandlande, såväl individuellt som på grupp- och organisationsnivå.
Vi söker nu en leg. psykolog som har intresse för att arbeta med unga vuxnas problematik utifrån den verklighet studenter möter
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Huvudsaklig arbetsuppgift är att bedriva korta individuella samtalskontakter med de studenter som söker sig till Studenthälsan. Samtalen kan vara behandlande eller stödjande, exempelvis med fokus på stress, nedstämdhet, ångest, låg självkänsla eller kris. Även samtal om livsstilsfrågor och existentiella frågor ingår. En viss del av anställningen kommer att inriktas på att bedriva och administrera en KBT-baserad internetbehandling.
I arbetsuppgifterna förekommer även att hålla föreläsningar och kurser på teman som är relevanta för studenter, samt genomförande av informationsinsatser t.ex. i form av deltagande i mässor för nya studenter vid terminsstart.
Arbete på kvällstid kan förekomma. Du ska tycka om att vara en del i ett team, och vilja arbeta mot gemensamma mål och vara med och utveckla verksamheten. Anställningen kräver stor flexibilitet. Du bör ha ett genuint intresse för att arbeta med unga människor och vilja möta dem där de är utifrån deras aktuella behov.
Kvalifikationskrav
Psykologexamen samt psykologlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du ska ha minst ett års erfarenhet av att arbeta med individuella samtalskontakter samt erfarenhet av att arbeta med studenter som målgrupp gärna vid en studenthälsovårdsmottagning. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift krävs då samtliga arbetsuppgifter ibland genomförs på engelska. Erfarenhet av att arbeta utåtriktat och förebyggande med föreläsningar eller kurser för studenter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, strukturerat arbetssätt och förmåga att ta egna initiativ.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Kompetens inom livsstilsfrågor och erfarenhet av arbete med unga vuxna är meriterande. Erfarenhet av att bedriva internetbehandling är meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Eva Söderman, 018-471 69 01, eller verksamhetsledare Sofia Cureau, 018-471 69 11.
Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2022, UFV-PA 2022/1945.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Studentavdelningen
Anställningsform: Heltid , Visstidsanställning längre än 6 månader
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2022/1945
Sista dag för ansökan: 2022-05-20
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
