Utredare med projektledarkompetens
Publicerad: 2023-01-20

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet arbetar på regeringens uppdrag med att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer.
För vidare information, se NCKs hemsida.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
NCK söker nu en utredare med projektledarkompetens som ska stärka upp arbetet med analys och samverkan. Som utredare vid NCK kommer du att driva och delta i våra olika projekt och regeringsuppdrag på området mäns våld mot kvinnor och det kan handla om alltifrån korta projekt till fleråriga regeringsuppdrag. Du kommer att ha en central roll i NCK:s samverkan med andra myndigheter och organisationer, såväl regionalt, nationellt som internationellt. Du ska bland annat representera NCK i referensgrupper och nätverk och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ansvara för samverkan mellan aktörer. Arbetet omfattar även arbetsuppgifter som analys, rapportskrivning, sammanställning av remissvar och underlag samt omvärldsbevakning. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga verksamheter inom NCK och arbetet sker ofta i team eller projektgrupper.
För att trivas i rollen behöver du vara mångsidig och trivas med att växla från snabb problemlösning till mer långsiktiga projekt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du är självständig och initiativrik.
Kvalifikationskrav
- Högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer relevant för tjänsten, gärna med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig, medicinsk eller vårdvetenskaplig inriktning.
- Erfarenhet av projektledning, gärna i kunskapsintensiv verksamhet
- Erfarenhet av utrednings- och analysarbete samt vana att skriva rapporter
- Mycket god presentationsförmåga i både tal och skrift och förmåga att förmedla kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, arbetsspråket är svenska
- Arbetsuppgifterna kräver att du är analytisk och strukturerad samt har en god samarbetsförmåga
Önskvärt/meriterande i övrigt
- Utbildning i eller arbete med mäns våld mot kvinnor
- Kunskaper i kvantitativ och kvalitativ metod
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete i bred samverkan
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till och med 2024-12-31. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Anita Hussénius + tel 0734697303, föreståndare, samt Annika Töyrä, utredare, 0701679439
Välkommen med din ansökan senast den 3 februari 2023, UFV-PA 2023/209.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet,
Anställningsform: Heltid , Tidsbegränsad anställning
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2023/209
Sista dag för ansökan: 2023-02-03
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
