Doktorand i Medicinsk vetenskap inom området Hälsoekonomi
Publicerad: 2023-01-18
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Forskargruppen CHAP - Child Health and Parenting, är en tvärvetenskaplig grupp med främsta fokus på utvärdering av folkhälsoinsatser, program, arbetssätt eller samverkansmodeller som har barns och föräldrars hälsa i fokus. Vår forskning bedrivs i projekt och ofta i samarbete med andra universitet, kommuner och regioner, men ibland även med frivilligorganisationer. Samarbetet bygger alltid på ömsesidigt lärande. Forskargruppen består idag av 30 personer med bakgrund i psykologi, folkhälsovetenskap, medicin, sociologi, hälsoekonomi, statistik m.m.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Forskagruppen CHAP, Institutionen för folkhälsa och vårdvetenskap, söker en doktorand i hälsoekonomi inom område “Hälsoekonomiska analyser av olika insatser med syfte att förbättra barn- och ungdomars psykiska hälsa och välbefinnande”
I projektet finns behov av kunskap inom medicinsk vetenskap, hälsoekonomi, folkhälsa och statistik. I arbetsuppgifterna ingår att utföra hälsoekonomiska analyser vid randomiserade kontrollerade studier och registerbaserade data samt hälsoekonomisk modellering.
Kvalifikationskrav
Fullgjort kurser om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller avlagt en examen på avancerad nivå, med relevans för uppgifterna.
Önskvärt/meriterande
Medicinsk kompetens och masterexamen i hälsoekonomi, med erfarenhet av hälsoekonomisk modellering eller utvärderingsmetodik är meriterande. Erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt samt erfarenhet av tidigare arbete inom akademin är också meriterande.
Vi lägger särskild tonvikt på förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska samt basal kunskap i svenska.
Läs mer om utbildningen på forskarnivå.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Ansökningsförfarande
Din ansökan skall innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg, examensarbete och eventuella tidigare publikationer (till exempel C- eller D-uppsats). Ange även vilka erfarenheter du har av vetenskapligt arbete samt anledningen till att du vill gå en forskarutbildning.
Om anställningen
Tidsbegränsad anställning enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 mars 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Filipa Sampaio, tel 076 710 24 25, filipa.sampaio@pubcare.uu.se. Fackliga företrädare är Anders Grundström, Saco-rådet, tel. 018-471 53 80, Carin Söderhäll, TCO/ST tel. 018-471 19 96 alt. 018-471 1997 och Stefan Djurström, Seko, tel. 018-471 33 15.
Välkommen med din ansökan senast den 15 Februari 2023, UFV-PA 2023/221
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
Anställningsform: Heltid , Tidsbegränsad anställning
Lön: Fast lön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Uppsala
Län: Uppsala län
Land: Sverige
Facklig företrädare:
ST/TCO
tco@fackorg.uu.se
Seko Universitetsklubben
seko@uadm.uu.se
Saco-rådet
saco@uadm.uu.se
Referensnummer: UFV-PA 2023/221
Sista dag för ansökan: 2023-02-15
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
HR Excellence in Research
Logotypen HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som talar om att Uppsala universitet arbetar målmedvetet med att implementera det europeiska regelverket Charter and Code. Syftet är att bidra till utvecklingen av en attraktiv, öppen och hållbar europeisk arbetsmarknad för forskare.
