Gå aktiv åskådarutbildning för bättre arbetsmiljö

Oskarpa människor som går på gata.

Hösten 2024 erbjuder universitetet en aktiv åskådarutbildning för medarbetare. "Deltagarna får verktyg för hur man kan agera i olika situationer för att motverka olämpligt eller kränkande beteende eller trakasserier och på så sätt hjälpa personer som blir utsatta", säger AnnaSara Svantesson, HR-strateg vid universitetsförvaltningen. Foto: Getty images.

Hösten 2024 kan du som medarbetare gå en två timmars aktiv åskådarutbildning. Genom att bli mer medveten och få verktyg kan du som ser trakasserier och andra olämpliga beteenden lättare ingripa.

Aktiv åskådarutbildning är en forskningsbaserad metod för att motverka mobbning, trakasserier, sexuella trakasserier och andra olämpliga beteenden.

Utbildningen fokuserar på de som befinner sig runt om och inte är direkt inblandade i händelserna. Genom att bli medveten om och känna igen trakasserier och sexuella trakasserier och få verktyg för hur man kan agera i olika situationer kan åskådare motverka att trakasserier får fotfäste. Aktiv åskådarutbildning är ett effektiv sätt att förhindra eskalering av trakasserier.

Verktyg för åskådare

– Utbildningen syftar till att ge deltagarna en översiktlig förståelse för vad trakasserier och sexuella trakasserier är och hur de kan yttra sig. De får verktyg för hur man kan agera i olika situationer för att motverka olämpligt eller kränkande beteende eller trakasserier och på så sätt hjälpa personer som blir utsatta, säger AnnaSara Svantesson, HR-strateg vid universitetsförvaltningen.

Utbildningen är en del i det förebyggande arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet på universitet.

– Vi behöver öka kunskapen om trakasserier och sexuella trakasserier och vad vi alla kan göra för att motverka förekomsten av det, utvecklar AnnaSara Svantesson.

Problem vid universitetet och i samhället

I en nationell undersökning 2022 av genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier vid lärosäten konstateras att kvinnor utsätts oftare än män för sexuella trakasserier. Och att det också oftare är män som står bakom trakasserierna. Det är ingen unik situation vid lärosätena utan bekräftar en allmänt känd bild från forskning och andra undersökningar i samhället i stort.

I en rapport av Minna Salminen Karlsson, affilierad forskare vid Centrum för genusvetenskap, som analyserar universitetets resultat i undersökningen lyfts dessutom två områden fram som särskilt viktiga att åtgärda vid Uppsala universitetet: skillnaderna mellan utrikes- och inrikesfödda anställda och skillnaderna mellan inrikesfödda studenter med två utrikesfödda föräldrar och studenter med två inrikesfödda föräldrar respektive att det är en stor underrapportering av sexuella trakasserier och studenternas möjlighet att rapportera sexuella trakasserier. (Läs mer om rapporten via länkarna i faktarutan nedan.)

– Förhoppningen är att aktiv åskådarutbildning ska bidra till att minska förekomsten av trakasserier och motverka att trakasserier får fotfäste. Minna Salminen Karlsson uttryckte det bra i en nyhetsartikel om rapporten: "Forskningen har visat att de små trakasserierna - om de får stå oemotsagda – riskerar att leda vidare till allvarligare trakasserier.”, citerar AnnaSara Svantesson.

Anmälan till kursen

Den aktiva åskådarutbildningen erbjuds på svenska och engelska vid sex tillfällen under hösten 2024, den är på cirka två timmar och ges via Zoom. Anmälan krävs eftersom antalet platser är begränsat. Tanken är att kunna erbjuda kurstillfällen även våren 2025.

Läs mer om kursen och anmälan.

Anders Berndt

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin