Beslut om medel till lika villkorsarbete
Tre projekt får medel för att utveckla lika villkorsarbetet vid Uppsala universitet. Foto: Gettyimages.
Fem ansökningar har kommit in i den årliga utlysningen av lika villkorsmedel varav tre projekt får medel efter beslut av rektor.
Varje år utlyses medel till projekt inom lika villkorsområdet där anställda och studenter får skicka in ansökningar. Inkomna ansökningar bereds av Rådet för lika villkor och beslut tas av rektor.
I utlysningen hösten 2024 fördelas drygt 100 000 kronor till följande projekt. Två av projekten är studentinitiativ och ett projekt är kopplat till universitetsbibliotekets likavillkorsarbete.
Fempsyk pratar
Feministiska psykologstudenter Uppsala (Fempsyk) får medel för att arrangera seminarier och efterföljande samtalsgrupper under våren 2025 till våren 2026. Femspyk pratar ska på ett utbildande och socialt sätt skapa förutsättningar för ökat fokus och implementering av lika villkor bland psykologstudenter och blivande psykologer.
Kontaktperson: Isabelle Ravelojaona, ordförande Feministiska psykologstudenter Uppsala
Aktiv åskådarutbildning för medarbetarna på Universitetsbiblioteket
Universitetsbiblioteket får medel för att genomföra aktiv åskådarutbildning för anställda för att främja mångfald och skapa en tryggare och mer inkluderande arbetsmiljö vid biblioteket. Genom att utbilda medarbetare i att vara aktiva åskådare får de verktyg och kunskap för att ingripa vid olämpliga beteenden, trakasserier och mobbning.
Kontaktperson: Nina Svensson, avdelningschef för biblioteksstöd
Bekämpning av antimuslimsk rasism vid Uppsala universitet: Ett initiativ för en inkluderande studiemiljö
Uppsala Muslimska Studenter får medel för att arrangera en utbildningshelg för studenter och en föreläsning i Universitetshuset. Utbildningshelgen handlar om att arbeta för ett mer jämlikt och diskrimineringsfritt Sverige och få verktyg att hantera de utmaningar som antimuslimsk rasism skapar. Utbildningen består av externa föreläsare som ska föreläsa om antimuslimsk rasism, ledarskap och kommunikation, samt hur man kan utveckla och stärka föreningslivet. Föreläsningen för anställda och studenter syftar till att ökad medvetenheten om islamofobi och hur den påverkar samhället och akademin.
Kontaktperson: Mahmoud Alshahel, vice ordförande Uppsala Muslimska Studenter
Anders Berndt