Plan för strategisk kompetensförsörjning ska tas fram

– Det är bekymmersamt att Uppsala universitetets andel av de svenska vetenskapliga artiklar som hör till de 10 procents mest citerade artiklarna minskar jämfört med andra lärosäten i Sverige. Vi ligger på plats sju i landet. Det är jag absolut inte nöjd med, säger Anders Hagfeldt, rektor för Uppsala universitet.

I universitetets verksamhetsplan för 2025 finns sedan tidigare ett uppdrag till rektor att ta fram en plan för hur universitetet ska arbeta med vetenskaplig publicering för att öka det vetenskapliga genomslaget.

Som en led i det arbetet har de tre vetenskapsområdena fått i uppdrag att återkomma till rektor med förslag för att öka det vetenskapliga genomslaget.

Nu kompletteras det arbetet genom att strategisk kompetensförsörjning också ska ingå i planen för ökat vetenskapligt genomslag som ska presenteras för Konsistoriet i april 2025.

Central fråga

Uppdragen har getts mot bakgrund av att universitetet har en nedåtgående trend avseende citeringar, vilket bland annat syns i Uppsala universitets årsredovisning 2024.  En grundförutsättning för att behålla och stärka positionen som ett världsledande universitetet är att rekrytera och behålla de bästa lärarna och forskarna.

– De unga forskarna är vår framtid. Det är viktigt att Uppsala universitet fortsatt är attraktivt för yngre forskare, kompetensförsörjningen är därför en av de viktigaste frågorna för universitet, säger Anders Hagfeldt, rektor för Uppsala universitet.

I det kompletterande uppdraget från Konsistoriet ingår att analysera hur universitetets karriärvägar, med fokus på rekrytering och befordran till professor och lektor, bidrar till universitetets position som ett världsledande universitetet.

Anders Berndt