Jobba medvetet – medarbetarpolicy & likavillkor
Att arbeta med Uppsala universitets dialogverktyg för systematiskt likavillkorsarbete samt implementering av Uppsala universitets medarbetarpolicy.
Kursen riktar sig till
- Chef eller prefekt
- HR
- Ombud
Ämne
- Arbetsmiljö
- HR
Om kursen
Denna kurs är utformad för att ge deltagarna de verktyg och kunskaoer de behöver för att själv kunna leda workshops inom området.
Kursen ger deltagarna förutsättningar att arbeta med universitetets dialogverktyg för likavillkorsarbete och att integrera medarbetarpolicyn i den egna verksamheten. Under kursen behandlas både verktygets funktion och användningsområden samt hur ett strukturerat implementeringsarbete kan genomföras.
Deltagarna får ta del av praktiska moment och övningar där de själva får använda verktyget och reflektera kring dess tillämpning. Kursen innehåller även moment som förbereder deltagarna på att planera och hålla workshops, med fokus på både likavillkorsfrågor och medarbetarpolicyn.
Upplägget kombinerar information, dialog och praktiska övningar – inga förkunskaper krävs.
Upplägg
Utbildningen är en och en halv timme lång och ges vid tre tillfällen under hösten.
Upplägget kombinerar information, dialog och praktiska övningar – inga förkunskaper krävs.