Utlysning: Utvecklingsmedel för kurser inom livslångt lärande HT26–VT27
Under 2024 genomförde Teknats satsning inom livslångt lärande två workshops med externa partners, som tillsammans utgör en referensgrupp. Gruppens syfte är att bidra med insikter kring vilka kurser som efterfrågas av deras anställda och intressenter.
Referensgruppen består av cirka 30 organisationer – företag, fackförbund, omställnings- och branschorganisationer, regioner och kommuner – med bred representation från fakultetens ämnesområden.
Syftet med denna utlysning är att möjliggöra utveckling av fristående kurser inom livslångt lärande (LLL), riktade till yrkesverksamma, med kursstart hösten 2026 eller våren 2027. Kurserna ska uppfylla kraven för LLL och vara del av Teknats kurspaket inom området.
Ansök om medel för att utveckla en kurs inom fakultetens livslångt lärande-projekt
Sista ansökningsdag 10 oktober.
Kursförslag från referensgruppen inom livslångt lärande
Mer information om innehåll och önskemål finns i ett kompletterande dokument.
- AI på jobbet – tekniska grunder, tillämpningar, praktiskt handhavande samt etik/säkerhet
- LLM och RAG-modeller för organisationer och företag
- Prompt Engineering/Promptdesign – utformning av uppmaningar till AI-system
- Tvärvetenskaplig projektledning – att leda komplexa grupper med olika bakgrunder
Utlysningen är även öppen för kursidéer utanför dessa fyra förslag. En separat utlysning för kurser kopplade till grön omställning kommer senare i höst.
Villkor och stöd
Den lärare eller lärargrupp som utvecklar en kurs kan erhålla 80 000 kr i utvecklingsmedel. Kursen ska erbjudas som fristående kurs och vara färdig för start under HT2026 eller VT2027. Kursplanen ska vara antagen av NUN/TUN senast februari 2026.
Stöd som erbjuds inkluderar:
- Pedagogikkurs med fokus på undervisning för yrkesverksamma
- Anpassade Studium-mallar
- Tillgång till inspelningsstudio i Blåsenhus
Praktisk information om utlysningen
Vad ansökan ska innehålla
- Kursens syfte och innehåll
- Målgrupp och behörighetskrav
- Behovsanalys – varför kursen behövs
- Kursupplägg (format, undervisningsformer)
- Kursens omfattning (antal hp, studietakt)
- Beskrivning av undervisande personals kompetens och erfarenhet
- Utvecklingsplan inklusive budget och prefektgodkänd genomförandeplan
Krav på sökande efter beslut om tilldelning
Deltagande i kursen ”Att undervisa yrkesverksamma – pedagogik och kursupplägg”.
Krav på uppföljning
Efter första genomförandet ska en utvärderingsrapport lämnas in. Rapporten ska särskilt belysa hur kursens utformning mötte målgruppens behov.
Om kursernas utformning
Kurserna ska vara färdigutvecklade och klara att ges under HT2026 eller VT2027. De ska omfatta 2–4 hp och ges med högst 20 % studietakt. Formatet ska vara distans eller hybrid (kombination av online och fysiska träffar).
Tidslinje för utlysningen
10 oktober
Sista ansökningsdag.
Oktober
Kursförslag utvärderas av kursrådet i dialog med Referensgruppen inom livslångt lärande.
Oktober
Beslut i fakultetsnämndens arbetsutskott.
8 januari
Kursförslag ska ha färdig kursplan.
Februari
Kursrådet bereder och granskar kursplaner.
Februari/mars
Kursplanen behandlas av TUN/NUN.
April 2026
Kursen blir sökbar via antagning.se.
April 2026
Utbetalning av utvecklingsmedel.
Kontakt
- Samordnare för livslångt lärande (övergripande frågor):
- Matias Urenda Moris
- Studie- och yrkesvägledare (frågor om antagning, behörighet och urval):
- Sonja Droschke
- Kommunikatör (frågor om marknadsföring av kurser):
- Nina Lund