Apoteksbranschen söker nya medarbetare

Trots en stark arbetsmarknad är söktrycket till landets apoteksrelaterade utbildningar relativt lågt. På flera håll rapporteras brist på farmaceuter och stora pensionsavgångar väntar de kommande åren. I syfte att locka fler unga till apoteksbranschen genomförs just nu den rikstäckande kampanjen Apotek – Här finns det jobb!
– Vi ser mycket positivt på det här initiativet från Apoteksbranschen. En stor utmaning i rekryteringssammanhang är just att lära ungdomar vad apotekare och receptarier är, och att marknadsföra yrkena är A och O för att öka söktrycket, säger Anja Sandström, studierektor vid Uppsala universitets farmaceutiska fakultet.

Avregleringen av apoteksmarknaden har medfört att en rad nya aktörer etablerat sig i branschen. Jobberbjudandena är många, arbetslösheten i princip obefintlig och utbildade receptarier har stora möjligheter att själva välja arbetsgivare. Att politiker nu lägger allt större vikt vid felmedicineringar och ineffektiv läkemedelsanvändning har även öppnat nya dörrar för farmaceuter i vårdkedjan.
– Genom den här informationskampanjen vill vi nå de apotekskunder som är nyfikna på hur det är att arbeta på apotek, inom vård och hälsa eller som funderar på alternativa utbildningar för att söka sig ut på arbetsmarknaden, säger Eva Glaumann, projektledare på Sveriges Apoteksförening.

Även Uppsala universitets receptarieprogram och apotekarprogram upplever sedan en tid ett lägre söktryck och bedriver flera parallella aktiviteter för att nå potentiella studenter. Bland annat läggs stor vikt vid utbildning av studentambassadörer och riktade insatser mot gymnasieelever i hela landet.
– Våra studentambassadörer får nu den kunskap de behöver för att informera om våra utbildningar vid studentmässor, i sina gamla gymnasieskolor och vid en kommande gymnasiehelg. Dessutom producerar vi just nu filmer om utbildningarna som snart ska lanseras, säger Anja Sandström.
Kampanjen Apotek – Här finns det jobb! kommer att pågå till och med 15 april 2013.