Satsningen på länets resursteam fick motsatt effekt
Pressmeddelande
Samverkan mellan landstinget och Försäkringkassan i form av s k resursteam skulle leda till bättre hälsa och kortare sjukskrivningar för patienten. Men det blev precis tvärtom. Det visar en utvärdering av Uppsala läns satsning på resursteam inom vården som utförts av forskare vid Uppsala universitet.
Samverkan mellan landstinget och Försäkringkassan i form av s k resursteam skulle leda till bättre hälsa och kortare sjukskrivningar för patienten. Men det blev precis tvärtom. Det visar en utvärdering av Uppsala läns satsning på resursteam inom vården som utförts av forskare vid Uppsala universitet. Det är forskare vid institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, samt nationalekonomiska institutionen som utvärderat effekterna av samverkansformen resursteam på uppdrag av Försäkringskassan. Resursteam, en satsning som inleddes i april 2004, innebär att en grupp med handläggare från Försäkringskassan, husläkare, sjukgymnast och beteendevetare regelbundet träffas för att bedöma rehabiliteringsbehov. Teamet ska också lämna förslag på åtgärder. Huvudsaklig målgrupp har varit personer med oklar prognos, där det anses finnas risk för långtidssjukskrivning. Utvärderingens syfte var att undersöka effekt på sjukskrivningslängd, men också personalens och patienternas inställning till resursteam och patientens egen självskattning av hälsan. Resultatet jämfördes med en liknande grupp patienter som inte ingick i resursteamets arbete. Resultaten är entydiga och visar på inga eller negativa effekter för de personer som ingick i Resursteam. Resursteamen förlängde sjukskrivningstiden med ca 20 procent och förbättrade inte de försäkrades självskattade hälsa. Detta innebär en ökning av sjukskrivningstiden med i genomsnitt ca 60 dagar jämfört med att inte delta i Resursteam. - Det verkar alltså som de som ingått i resursteamen inte alls följt den pågående trenden i landet med kortare sjukskrivningsperioder, säger Ingrid Anderzén, forskare vid institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap. En förklaring till resultatet är att kontrollgruppen påverkats av Försäkringskassans generellt förändrade arbetssätt, till skillnad från resursteamets personer. Det kan också vara själva programidén som är problemet. Vårdteamen beslutar ofta om åtgärder som i praktiken har långa väntetider. Detta leder till en slags ”inlåsningseffekt” som innebär att sjukskrivningsperioden snarare förlängs än kortas. - Vi hoppas att studien kan inspirera andra landsting och kommuner som tänker införa olika former av samverkansprojekt, säger Ulrika Winblad, forskare vid institutions för folkhälso- och vårdvetenskap. Läs artikeln på institutionens webbplats. För mer information, kontakta: Ingrid Anderzen, tel: 018-611 98 33, Ingrid.Anderzen@pubcare.uu.se eller Ulrika Winblad, tel 018-611 35 88, Ulrika.Winblad@pubcare.uu.se