Ny titel införs för extra skickliga lärare

I tisdags fattade rektor Anders Hallberg beslut om att Uppsala universitet som första kompletta lärosäte i landet inför ett universitetsgemensamt system för att premiera pedagogiskt skicklighet. Särskilt pedagogiskt välmeriterade lärare kan från årsskiftet få titeln excellent lärare och ett lönelyft efter bedömning enligt beslutade riktlinjer.

-    Att skapa incitament för lärarna att satsa på pedagogisk utveckling är ett viktigt steg för att öka kvaliteten i undervisningen och för att Uppsala universitet ska kunna förbli det ledande universitet vi är, säger rektor Anders Hallberg.

Den nya titeln som införs, Excellent lärare, innebär att behörighetsprövning av den pedagogiska skickligheten inte behöver göras vid anställning eller befordran. Den medför också ett automatiskt lönelyft som extra incitament.

Uppsala universitet strävar efter högsta möjliga kvalitet både inom forskning och utbildning och i det pedagogiska programmet betonas att det ska löna sig för lärarna att utveckla sin pedagogiska kompetens. Sådana meriter kan dokumenteras i en s k pedagogisk meritportfölj. De nya riktlinjerna innebär att en tillsvidareanställd lärare kan ansöka om att bli excellent lärare, en nivå som ska skilja sig tydligt från grundnivån på samma sätt som en docenttitel skiljer sig från doktorstitel. Bedömningen ska göras av en arbetsgrupp med stöd av två pedagogiskt sakkunnniga, varav en från annat lärosäte. Minst en av dem ska ha sin vetenskapliga kompetens inom ämnesområdet.

Riktlinjerna gäller lika över universitetet. Områdes- och fakultetsnämnderna har fått i uppdrag att utforma kompletterande riktlinjer där kraven preciseras ytterligare utifrån ämnesspecifika kriterier. Systemet ska utvärderas 2014.

För mer information, kontakta Karin Apelgren, chef vid avdelningen för universitetspedagogisk utveckling, PU, tel: 018-471 17 31, 070-425 04 11, karin.apelgren@uadm.uu.se