Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal C1

15 hp

Kursplan, Grundnivå, 2SC019

Det finns en senare version av kursplanen.
Kod
2SC019
Utbildningsnivå
Grundnivå
Huvudområde(n) med fördjupning
Sociologi G2F
Betygsskala
Väl godkänd (VG), Godkänd (G), Underkänd (U)
Fastställd av
Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden, 24 januari 2007
Ansvarig institution
Sociologiska institutionen

Allmänt

Kursen ges som fristående kurs på C-nivå och motsvarar heltidsstudier under första halvan av terminen. Sociologi (AOP) C1 + C2 motsvarar Sociologi (AOP) C 30 högskolepoäng. De två kurserna kan sökas och läsas samma termin eller delas på två.

Kursen kan ingå i program.

Behörighetskrav

40 p/60 hp i sociologi (AOP)

Mål

Kursen syftar till att studenten utvecklar sin förmåga till självständig analys av sociala företeelser inom området arbetsliv och organisation samt att studenten fördjupar sin förståelse av metodologiska angreppssätt inom sociologin. Kursen syftar även till att studenten tillägnar sig kunskap och utvecklar färdigheter som förberedelsetill uppsatsskrivandets praktiska kursdel.

Efter avslutad kurs ska studenten:

- kunna självständigt diskutera arbetssociologiska frågeställningar utifrån olika arbetssociologiska perspektiv och teorier

- ha teoretisk kunskap om arbetssociologiska begrepp och begreppsbildningar samt om hur dessa kan användas analytiskt

- ha kunskap om modern och postmodern organisationsteori

- kunna tillämpa makt-, genus- och mångfaldsperspektiv

- kunna på ett kvalificerat sätt redogöra för kvalitativa och kvantitativa metoder och deras tillämpning samt kunna diskutera val av metod och design utifrån en specifik frågeställning

- kunna genomföra enklare arbetssociologiska undersökningar

- ha fördjupade kunskaper och färdigheter i intervjumetodik

- ha fördjupade kunskaper i diskursanalys för analys av kvalitativt material

- kunna tillämpa multivariatanalys, logistisk regression, cluster- och faktoranalys för analys av kvantitativt material

- ha förmåga att självständigt i skrift kommunicera om organisationsteori och tillämpning av denna

Innehåll

Kursen består av följande två delmoment:

1. Aktuell teoridiskussion, 7.5 högskolepoäng.

Delkursen syftar till att studenten tillägnar sig kunskap om aktuell och pågående forskning särskilt inom modern och postmodern organisationsteori.

Delkursen i teori kan ges olika utformning. Möjlighet ges att välja en delkurs avseende generella sociologiska frågeställningar, alternativt en delkurs avseende organisationsteoretiska problem.

Efter avslutad delkurs ska studenten:

- ha tillägnat sig kunskap om modern och postmodern organisationsteori

- kunna planera och genomföra en föreläsning med utgångspunkt i modern eller postmodern organisationsteori, dess begrepp och teoretiska perspektiv

- självständigt kunna skriva en teoretisk text som problematiserar ett organisationsvetenskapligt perspektiv och problem

- kunna tillämpa makt, genus och mångfaldsperspektiv dels på en text som är obligatorisk i kursen, dels på egna föreläsningar och i egna texter

- kunna förhålla sig kritiskt och reflexivt men samtidigt konstruktivt i vetenskaplig analys av arbetsliv och organisation

2. Sociologisk analys, 7.5 högskolepoäng.

Delkursen syftar till att studenten utvecklar en fördjupad förmåga att tillämpa och kritiskt reflektera över några vanliga kvantitativa och kvalitativa metoder.

Efter avslutad delkurs ska studenten:

- kunna välja en ändamålsenlig kvalitativ metod för en given studie med förståelse för de följder som metodvalet får för insamling, analys samt grundläggande epistemologiska ställningstaganden

- kunna göra en ingående textanalys utifrån diskursanalytiska antaganden

- ha fördjupade kunskaper och färdigheter i intervjumetodik med förmåga till praktiska, teoretiska och etiska överväganden i olika skeden av en intervjustudie

- ha fördjupade kunskaper i diskursanalys för analys av kvalitativt material

- kunna tillämpa multivariatanalys, logistisk regression, cluster- och faktoranalys för analys av kvantitativt material

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, lektioner, gruppövningar och seminarier. Deltagande i gruppövningar och seminarier är obligatoriskt. Övrig obligatorisk närvaro framgår av kursschemat. Frånvaro från obligatoriska moment kompenseras genom inlämningsuppgifter.

Examination

Examination sker genom salsskrivning eller hemskrivning, inlämningsuppgifter och seminarier. De betygsgrader som används är väl godkänd (VG), godkänd (G) och underkänd (U). För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på 50% av hela kursens poäng. Hemskrivningar som lämnas in efter utsatt tid kan inte ges betyget VG, om inte särskilda skäl föreligger. Vid hemskrivning kan rest förekomma, men endast vid ett tillfälle och inlämnas inom 10 dagar. Vid salsskrivning erbjuds omtentamenstillfällen.

Övriga föreskrifter

Sociologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) utgör inte olika ämnen och kan inte heller ingå i examen tillsammans med ämnet socialpsykologi för den som påbörjat sina studier ht 1998 eller senare.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin