Organisationspsykologi I

5 poäng

Kursplan, Nivå kan ej anges, 2PP027

Det finns en senare version av kursplanen.
Kod
2PP027
Nivå
Nivå kan ej anges
Ämne(n)
Psykologi
Betygsskala
Godkänd (G), Underkänd (U)
Fastställd av
Institutionsstyrelsen, 24 november 2006
Ansvarig institution
Institutionen för psykologi

Behörighetskrav

Antagen till Psykologprogrammet. För tillträde till kursen skall minst 135 poäng, av 140 möjliga, vara godkända på programmets tidigare kurser och eventuellt resterande poäng skall härröra från närmast föregående termin.

Syfte

Efter genomgången kurs skall studenten:

· kunna redogöra för centrala teorier om hur arbetets innehåll, utformning och organisation påverkar individers och grupper av individers hälsa, motivation, lärande, personliga utvecklingsmöjligheter samt långsiktiga anställbarhet,

· självständigt kunna identifiera och beskriva problem och möjligheter i en organisation i privat eller offentligt näringsliv utifrån organisationspsykologiska teorier,

· kunna analysera och konceptualisera dessa problem och möjligheter utifrån arbets- och organisationspsykologiska teorier,

· kunna kritiskt värdera det organisationspsykologiska bidraget till förståelsen av organisationens problem och möjligheter.

Innehåll

Kursens syfte är att ge en teoretisk fördjupning inom området arbets- och organisationspsykologi och att presentera aktuell forskning och beprövad erfarenhet inom området. I kursen fördjupas, integreras och tillämpas kunskaper som inhämtas framförallt under kurserna socialpsykologi, gruppsykologi, organisationsteori och miljöpsykologi. Kursen ger en introduktion till praktiskt organisationspsykologiskt arbete genom att studenterna i samarbete med företrädare för en organisation identifierar, karlägger och analyserar ett problem av organisatorisk art ur arbets- och organisationspsykologisk synvinkel. Den teoretiska belysningen av ett praktiskt problem redovisas i form av en skriftlig rapport.

Undervisning

Undervisning ges i form av lektioner, seminarier och handledning i grupp av studenternas praktiska arbete inom en organisation i offentligt eller privat näringsliv.

Examination

Kursinnehållet examineras dels genom aktiv närvaro vid undervisning och handledning samt dels i form av en skriftlig rapport där ett organisatoriskt problem beskrivs och analyseras utifrån arbets- och organisationspsykologiska teorier.

Litteraturlista saknas.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin