Allmänt

Kursen ingår i och kan endast läsas som del av kurspaketet Medie- och kommunikationsvetenskap B, 30 hp.

Behörighetskrav

-

Mål

Kursen avser att ge kunskaper om hur organisationer är uppbyggda samt fördjupade kunskaper om hur kommunikation fungerar som organisatoriskt styrmedel.

Inom ramen för vad som gäller enligt högskoleförordningen (1993:100) skall studenten efter genomgången kurs kunna

Kunskaper och förståelse

- redogöra för allmän och grundläggande organisationsteori

- förstå hur individer och deras beteende påverkas av att de ingår i och tillhör olika organisationer

- beskriva förhållandet mellan organisations- och kommunikationsteori

- förstå kommunikationens betydelse både för organisationens kultur och för dess sätt att fungera

Färdigheter och förmåga

- identifiera olika former och yttringar av organisationskommunikation

- analysera förhållandet mellan kommunikation och kultur i en organisation

Värderingsförmåga och förhållningssätt

- förstå att kommunikation är en ömsesidig relation

- använda kommunikation och PR-medel med takt och omdöme

Innehåll

Kursen inleds med en översikt av organisationsteorin, från klassisk weberianism och scientific management till moderna teorier om komplexa organisationer. Centrala teman är individen i organisationen, frågan om mål och medel och olika ledningsstrategier.

Vidare studeras kommunikationen i organisationen. Syftet är att öka kunskapen om kommunikationens möjligheter både som strategiskt instrument och som taktiskt-operativt verktyg. PR-arbete och olika modeller för genomförande och analys problematiseras.

Undervisning

Föreläsningar och seminarier.

Examination

Kursen examineras antingen genom sals- eller hemtentamen. Därutöver fordras aktivt deltagande på seminarierna och, i förekommande fall, genomförandet av förelagda seminarieuppgifter.