Behörighetskrav

Högskoleingenjörsutbildning 120 poäng eller motsvarande. Kursen ges endast inom ramen för påbyggnadsutbildningen Projektledning för ingenjörer, 40 poäng.

Syfte

Efter genomgången kurs skall deltagarna ha övergripande kunskap om den klassiska organisationsläran. Deltagarna ska utveckla kunskap om och förståelse för de externa och interna faktorer som påverkar ett företag och hur företaget i förhållande till dessa faktorer organiserar och styr sin verksamhet. Den enskilda individen studeras i olika roller och relationer, bl.a. som ledare, medarbetare och gruppmedlem. Kursen kommer också att belysa olika kulturella och etiska aspekter på företagande och ledarskap. Samtliga moment kopplas till projektledarrollen och de krav och förutsättningar som en organisations utseende och egenskaper innebär för projekt och projektledning.

Deltagarna skall förberedas väl för aktivt och konstruktivt deltagande i konkreta projekt som projektmedlemmar och projektledare. Detta innebär att ha kunskap och medvetenhet om de olika steg och moment som kan ingå i en projektprocess samt förmåga att i bästa fall undvika och i annat fall hantera de problem och konflikter som kan uppstå.

Innehåll

Kursen innehåller fyra moduler som var och en sträcker sig över två veckor. De fyra modulerna har följande innehåll:

Grundläggande organisationsteori

Exempel på ämnesområden och begrepp som behandlas är klassisk organisationslära; organisationen som ett system; företaget och dess omvärld; intressentmodellen; företagets vision, mål och strategi; olika organisationsformer.

Ledarskap och beslutsfattande

Här behandlas bl.a. makt och inflytande; ledarstilar; förändring och förnyelse; coaching, konflikthantering.

Individ och grupp

Viktiga inslag i denna modul är bl.a. karriär och karriärutveckling; motivation och engagemang; självuppfattning och självförtroende; emotionell intelligens; grupputveckling och gruppdynamik.

Företagets kultur och etik

Inom ramen för denna modul behandlas bl.a. faktorer som förklarar uppkomsten av specifika företagskulturer, etiska och moraliska dimensioner av företagande och ledarskap; den upplyste chefen; den gode medarbetaren samt begrepp som corporate government och corporate citizenship.

Undervisning

Föreläsningar, gästföreläsningar, studiebesök, grupparbete med avslutande redovisning.

Examination

Kursen examineras genom muntliga och/eller skriftlig redovisningar av förberedelseuppgifter samt skriftliga och muntliga presentationer av genomförda grupparbetsuppgifter. Godkänt resultat krävs på förberedelseuppgifter och projektpresentationer. Vidare förutsätts aktivt deltagande i samtliga kursmoment.