Allmänt

Kursen ges som fristående kurs på D-nivå och motsvarar halvtidsstudier under hela terminen. Sociologi (AOP) D1 + D2 motsvarar Sociologi (AOP) D 30 högskolepoäng. De två kurserna kan sökas och läsas samma termin eller delas på två. Kursen kan ingå i program. Kursen kan endast sökas av den som påbörjat sina studier på C-nivå senast vt-07. Delkurs samläses med masterutbildningen och kan komma att ges på engelska.

Behörighetskrav

80 p/120 hp inkl. Sociologi (AOP) C1

Mål

Delkurs 1. Analys, 7.5 högskolepoäng

Delkursen syftar till att studenten erhåller och utvecklar grunderna till en del specifika kvalitativa och kvantitativa analysmetoder, såsom utvärdering, narrativ analys, faktoranalys och korrespondensanalys. Delkursen syftar även till att studenten fördjupar sin kunskap och vidareutvecklar sina färdigheter som förberedelse till uppsatsskrivandets praktiska kursdel (D2).

Efter avslutad kurs ska studenten

• kunna på ett kvalificerat sätt och med kritisk reflektion redogöra för förutsättningar, begränsningar och möjligheter i valda kvalitativa och kvantitativa metoder, liksom deras tillämpning, samt kunna kritiskt diskutera val av metod och design utifrån en speciell frågeställning.
• kunna självständigt initiera, planera och genomföra mindre sociologiska undersökningar och kunna skriva en vetenskapligt hållbar redogörelse.
• Kunna använda sina kunskaper för att göra självständiga och kritiska bedömningar och analyser av problem, med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter.
• kunna skriftligt och muntligt kommunicera och diskutera sociologiskt relevant information, problem och analysresultat.

Delkurs 2. Organisation och arbetsliv, 7.5 högskolepoäng

Kursen syftar till att den studerande utvecklar sin förmåga att formulera och analysera samhälleliga problemställningar från arbetssociologiska och organisationsteoretiska utgångspunkter vilket bland annat innebär att kritiskt reflektera över olika aktörers ofta konfliktartade intressen i organisationer.

Efter avslutad kurs ska studenten

• ha fördjupade kunskaper i klassisk och modern organisationsteori med betoning på ledarskap och personalarbete.
• kritiskt kunna reflektera över texter om företeelser inom arbetslivet.
• kunna förbereda, leda och delta i en vetenskaplig seminariediskussion.
• kunna tillämpa makt-, genus- och mångfaldsperspektiv på en organisation och kunna se och förstå tänkbara konsekvenser utifrån dessa perspektiv.
• kunna självständigt analysera och diskutera en företeelse i arbetslivet med hjälp av organisationsforskningens specifika begrepp och teorier.

Innehåll

Delkurs 1. Analys, 7.5 högskolepoäng

Fördjupning i avancerad kvalitativ metod, främst livsberättelsen, samt i avancerad kvantitativ multivariat analys.

Delkurs 2. Organisation och arbetsliv, 7.5 högskolepoäng

Kursen behandlar såväl klassisk som modern sociologisk litteratur och i förkommande fall relevanta tidskriftsartiklar inom forskningsområdet organisation och arbetsliv. Centrala teman är ledning, organisation och arbetsmiljö. Några teoretiska infallsvinklar på dessa teman är teorier om människosyn, socialt kapital och kommunikativ handling. Framväxten av de båda ledningskoncepten Human Resource Mangement (HRM) och New Public Management (NPM) kommer att belysas och kritiskt granskas. Situationen och utvecklingen i arbetslivet behandlas även ur genus- och mångfaldsperspektiv.

Undervisning

Undervisningen består av lektioner i form av föreläsningar och diskussioner, gruppövningar och seminarier. Deltagandet i seminarier är alltid obligatoriskt. Övrig obligatorisk närvaro framgår av kursschemat. Frånvaro från obligatoriska moment kompenseras genom inlämningsuppgifter.

Examination

Examination av delkurs 1 sker genom individuell hemtentamen och aktivt deltagande i diskussioner. Delkurs 2 examineras genom hemtentamen och/eller inlämningsuppgifter och seminarier. De betygsgrader som används är väl godkänd (VG), godkänd (G) och underkänd (U). Hemtentamen och uppgifter som lämnas in efter utsatt tid kan inte ges betyget VG om inte särskilda skäl föreligger. Vid hemtentamen kan rest förekomma, men endast vid ett tillfälle och ska inlämnas inom tio dagar.

Övriga föreskrifter

Sociologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) utgör inte olika ämnen och kan inte heller ingå i examen tillsammans med ämnet socialpsykologi för den som påbörjat sina studier ht 1998 eller senare.