Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal C1
Kursplan, Grundnivå, 2SC019
Kursen är avvecklad.
- Kod
- 2SC019
- Utbildningsnivå
- Grundnivå
- Huvudområde(n) med fördjupning
- Sociologi G2F
- Betygsskala
- Väl godkänd (VG), Godkänd (G), Underkänd (U)
- Fastställd av
- Institutionsstyrelsen, 15 december 2010
- Ansvarig institution
- Sociologiska institutionen
Allmänt
Kursen ges som fristående kurs på C-nivå och motsvarar heltidsstudier under första halvan av terminen. Sociologi (AOP) C1 + C2 motsvarar Sociologi (AOP) C 30 högskolepoäng. De två kurserna kan sökas och läsas samma termin eller delas på två.
Kursen kan ingå i program.
Behörighetskrav
40 p/60 hp i sociologi (AOP)
Mål
Kursen syftar till att studenten utvecklar sin förmåga till självständig analys av sociala företeelser inom området arbetsliv och organisation samt att studenten fördjupar sin förståelse av metodologiska angreppssätt inom sociologin. Kursen syftar även till att studenten tillägnar sig kunskap och utvecklar färdigheter som förberedelse till uppsatsskrivandets praktiska kursdel.
Delkurs 1. Organisation och ledning, 7,5 högskolepoäng
Delkursen leder till en fördjupning inom huvudområdena arbetsliv och organisation med särskilt fokus på ledning och styrning av personal inom organisationer. Kursen kombinerar föreläsningar, seminarier och självständigt arbete i grupp.
Efter avslutad kurs ska studenten:
- redogöra för, jämföra och kritiskt granska relevanta begrepp och teorier om ledning och styrning av personal inom organisationer
- integrera teori och praktik inom området genom aktiv problemlösning
- sammanfatta och redovisa sina slutsatser på ett övertygande sätt i såväl skriftlig som muntlig form
Delkurs 2. Sociologisk analys, 7,5 högskolepoäng
Delkursen syftar till att studenten utvecklar en fördjupad förmåga att tillämpa och kritiskt reflektera över några vanliga kvantitativa och kvalitativa metoder.
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- välja en ändamålsenlig kvalitativ metod för en given studie med förståelse för de följder som metodvalet får för insamling, analys samt grundläggande epistemologiska ställningstaganden
- göra en ingående textanalys utifrån diskursanalytiska antaganden
- ha fördjupade kunskaper och färdigheter i intervjumetodik med förmåga till praktiska, teoretiska och etiska överväganden i olika skeden av en intervjustudie
- ha fördjupade kunskaper i diskursanalys för analys av kvalitativt material
- tillämpa multivariatanalys, logistisk regression, cluster- och faktoranalys för analys av kvantitativt material
Innehåll
Se under rubrikan "Mål"
Undervisning
Undervisningen består av föreläsningar, lektioner, gruppövningar och seminarier. Deltagande i gruppövningar och seminarier är obligatoriskt. Övrig obligatorisk närvaro framgår av kursschemat. Frånvaro av giltiga skäl från obligatoriska moment kompenseras genom inlämningsuppgifter. Skriftlig komplettering av frånvaro från ett seminarium kan endast ske för en mindre del av seminarierna. Vid frånvaro från merparten av seminarierna krävs även muntlig komplettering. Innehållet i föreläsningarna kan utgöra grund för examinationsfrågor även i de fall föreläsningarna inte är obligatoriska.
Examination
Examination sker genom salsskrivning eller hemskrivning, inlämningsuppgifter och seminarier. De betygsgrader som används är väl godkänd (VG), godkänd (G) och underkänd (U). För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på 50% av hela kursens poäng. Hemskrivningar som lämnas in efter utsatt tid kan inte ges betyget VG, om inte särskilda skäl föreligger. Vid hemskrivning kan rest förekomma, men endast vid ett tillfälle och inlämnas senast 14 kalenderdagar från det, att resultatet finns tillgängligt för studenten. Vid salsskrivning erbjuds omtentamenstillfällen.
Övriga föreskrifter
Sociologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP) utgör inte olika ämnen och kan inte heller ingå i examen tillsammans med ämnet socialpsykologi för den som påbörjat sina studier ht 1998 eller senare.
Litteraturlista
- Litteraturlista giltig från och med vårterminen 2012
- Litteraturlista giltig från och med vårterminen 2011, version 2
- Litteraturlista giltig från och med vårterminen 2011, version 1
- Litteraturlista giltig från och med vårterminen 2010
- Litteraturlista giltig från och med höstterminen 2009
- Litteraturlista giltig från och med höstterminen 2007