Behörighetskrav

Ledarskap och etiska förhållningssätt, 7,5 hp, Ledarskap och gruppdynamiska perspektiv, 7,5 hp, Ledarskap och kommunikation, 7,5 hp samt Ledarskap i olika organisationer, 7,5 hp eller motsvarande

Mål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• beskriva kulturbegreppet ur ett ledarskapsperspektiv
• identifiera och analysera kulturer ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv
• redogöra för mångfaldens betydelse för individ, grupp och organisation

Innehåll

Kursen behandlar kulturella normer och föreställningar och hur dessa har effekter på individ, grupp och organisation. Vidare ingår teoretisk grund och förståelse för hur relationer mellan individer präglas av den kultur som råder i aktuellt sammanhang (land, organisation, grupp). Kursen behandlar också olika aspekter på mångfalden och dess betydelse för att få en kreativ och hållbar verksamhet. I kursen ingår även ledarskapsperspektivet där studenten reflekterar kring att leda olikheter och att leda i olika organisationskulturer.

Undervisning

Kursen ges som nätburen distansutbildning. Undervisningen ges i form av diskussionsgrupper, chatt och inlämningsuppgifter.

Examination

Skriftliga övningar och inlämningsuppgifter.