Arbets- och organisationspsykologi

15 hp

Kursplan, Avancerad nivå, 2PP066

Det finns en senare version av kursplanen.
Kod
2PP066
Utbildningsnivå
Avancerad nivå
Huvudområde(n) med fördjupning
Psykologi A1F
Betygsskala
Godkänd (G), Underkänd (U)
Fastställd av
Institutionsstyrelsen, 24 maj 2017
Ansvarig institution
Institutionen för psykologi

Allmänt

Studenten skall vara antagen till kompletteringsutbildningen för psykologer med utländskt examen. Kursen ska ingå i den av institutionen fastställda individuella studieplanen för studenten.

Behörighetskrav

En utländsk psykologexamen som i utfärdandelandet ger behörighet att utöva arbete som psykolog, eller, om yrket i utfärdandelandet inte är reglerat, ska omfatta minst fyra år och ge en examen på avancerad nivå (exempelvis masterexamen i psykologi med klinisk inriktning). Examen ska inkludera psykologins kärnområden, exempelvis kognitions-, inlärnings och utvecklingspsykologi. Den ska innehålla forskningsmetodik och psykiatri/psykopatologi eller motsvarande (till exempel mental hälsa eller psykisk hälsa). Examen ska även inkludera praktiska inslag, alternativt att den sökande har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet.

Svenska 3 eller Svenska som andraspråk 3

Engelska 6

Mål

Efter genomgången kurs skall studenten:

  • kunna redogöra för och diskutera centrala teorier om hur arbetets innehåll, utformning och organisation påverkar individer, grupper och organisationer.
  • kunna redogöra för och diskutera aktuell forskning avseende arbetslivets betydelse för individers hälsa och välbefinnande.
  • känna till relevant lagstiftning och centrala aktörer inom arbetsmiljöområdet i Sverige
  • kunna redogöra för och diskutera ansatser och metoder för analys och utredning inom arbets- och organisationspsykologins område
  • kunna reflektera kritiskt kring det psykologiska bidraget till förståelsen av organisationers problem och möjligheter och vetenskapliga och etiska aspekter på psykologens roll inom området.
  • kunna, under handledning, planera och genomföra ett projekt vars syfte är att kartlägga och analysera en organisation, eller en del av en organisation, och ta fram förslag på hur ett organisatoriskt problem kan lösas, eller hur en organisation kan utvecklas till gagn för medarbetarna
  • kunna diskutera och reflektera kring konsultrollen inom det arbets- och organisationspsykologiska området.

Innehåll

Kursen är indelad i två moment, Arbets&Organisationspsykologi 7,5 hp och Fältarbete 7,5 hp. Syftet med moment ett är att ge en teoretisk fördjupning inom området arbets- och organisationspsykologi och att presentera aktuell forskning och beprövad erfarenhet inom området. I kursen fördjupas, integreras och tillämpas kunskaper som inhämtas framförallt under kurserna hälsopsykologi, socialpsykologi, gruppsykologi, organisationsteori och miljöpsykologi. Lagar, föreskrifter, regler och viktiga aktörer inom arbetsmiljöområdet (t.ex. Arbetsmiljöverket, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Företagshälsovården), liksom arbetsrelaterad hälsa och HRM (Human resource management) tas upp. Forskningsansatser och metoder för kartläggning och analys behandlas.

Moment två syftar till att ge färdighetsträning i organisationspsykologiskt arbete och bygger på de kunskaper som inhämtats under moment ett. Momentet ger en introduktion till praktiskt organisationspsykologiskt arbete genom att studenterna identifierar, kartlägger och analyserar ett problem eller utvecklingsbehov av organisatorisk art ur arbets- och organisationspsykologisk synvinkel.

Momentet ger därutöver ytterligare teoretisk kunskap om utformning av projekt samt om konsultrollen.

Undervisning

Undervisning ges i form av lektioner, seminarier och grupphandledning.

Examination

Bedömning av studentens kunskaper och färdigheter sker genom skriftligt prov och aktiv närvaro vid obligatoriska seminarier samt en skriftlig och muntlig redovisning av det praktiska arbetet.

Innehållet i undervisningstillfällen kan utgöra grund för examination även i de fall undervisningstillfällena inte kräver obligatorisk närvaro.

Övriga föreskrifter

Övriga krav, förutsättningar och villkor för deltagande i och fullgörandet av kursen, t ex obligatorisk närvaro, utformning av egna arbeten m.m. framgår av information vid kursstarten. Student som ej uppfyller föreskrivna krav för betyget godkänd ges tillfälle att ta igen resterande moment nästkommande termin och/eller föreläggs ersättningsuppgifter av kursledaren.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin