Allmänt

Kursen är valbar inom Kandidatprogram i speldesign och grafik, 180 hp, Kandidatprogram i speldesign och programmering, 180 hp, Kandidatprogram i speldesign och projektledning, 180 hp samt Kandidatprogram i speldesign, 180 hp och Masterprogram i speldesign, 120 hp.

Behörighetskrav

120 hp varav 75 hp speldesign inklusive Spelproduktion 2 - vertical slice 15 p eller 45 hp i speldesign på avancerad nivå.

Dessutom krävs av institutionen godkänd kontraktplan.

Mål

Syftet med kursen är att erbjuda studenten möjligheter att tillämpa och utveckla teoretiska kunskaper samt praktiska färdigheter från sina programstudier i en relevant arbetsmiljö. Efter slutförd kurs skall studenten:

• Visa en förmåga att reflektera över erfarenheter som har gjorts under praktiken, i relation till de teorier som har presenterats i sitt program.
• Beskriva organisatoriska mål, organisationen och de arbetsprocesser som är vanligt förekommande på arbetsplatsen eller i miljön som är aktuell vid placeringen.
• Visa en förmåga att konstruktivt ta emot handledning och samarbeta med både handledare och andra viktiga aktörer på praktikplatsen.
• Identifiera sina egna kompetensutvecklingsbehov.

Innehåll

Kursen består av en arbetsplatsförlagd utbildning inom speldesignområdet. Praktiken skall erbjuda varierande arbetsuppgifter och upplevelser.

Undervisning

Verksamhetsförlagd utbildning kan ske i form av en praktikplats (ingen anställning) på en arbetsplats inom speldesignområdet. Studenten är själv ansvarig för att skaffa sin egen praktikplats. Studenten skall ha en utsedd handledare på arbetsplatsen. Kontraktet mellan studenten och handledaren skall godkännas av institutionen.

Närvaro är obligatorisk under arbetstid, definierad av arbetsplatsen, inom ramen för rådande arbetslagstiftning. 15 högskolepoäng motsvarar 400 timmars arbete (eller 10 veckors heltidsstudier).

Examination

Studenten skall under kursens gång skriva en arbetsjournal. Efter praktiken skall studenten lämna in journalen tillsammans med en skriftlig rapport. Studenten skall också lämna in ett intyg från arbetsplatsens handledare. Journalen, studentens och handledarens rapport utgör betygsunderlaget.