Allmänt

Kursen ges inom ekonomprogrammet och inom programmet för personal och arbetslivsfrågor samt som fristående kurs inom kurspaketet 1- 20 poäng. Kursen är en introduktionskurs i ämnet företagsekonomi, närmare bestämt de delar vilka brukar innefattas under rubrikerna redovisning, kalkylering, budgetering, ekonomistyrning etc.Inga speciella förkunskapskrav gäller.

Kursplanen är fastställd av styrelsen vid Företagsekonomiska institutionen på delegation av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden. Kursplanen träder i kraft 2006-09-01. Kursplanen är senast reviderad 2005-02-14.

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet

Syfte

Kursen avser att ge kursdeltagarna kunskap om och insikt i:

Grundläggande redovisningsmässiga begrepp och samband Dubbel bokföring och löpande redovisning Kostnadsslag, kostnadsfördelning, produkt – och investeringskalkylering Den interna redovisningens möjligheter till uppföljning av verksamhetens ekonomiska utfall De konventioner och värderingsregler som påverkar den externa redovisningens innehåll och utformning Principer för upprättande av års- och koncernredovisning

Innehåll

Kursen innehåller följande huvudavsnitt:

Grundläggande ekonomi Löpande redovisning Kalkylering Intern redovisning Extern redovisning

I avsnittet grundläggande ekonomi diskuteras olika begrepp som tillgångar, skulder, eget kapital, intäkter, kostnader, etc. Sambanden mellan resultat (resultaträkning), kapital (balansräkning) och kassaflöde (kassaflödesanalys) penetreras.

Avsnittet löpande redovisning rör dubbel bokföring och dess tillämpning vid registrering av affärshändelser och upprättande av årsbokslut.

Avsnittet kalkylering handlar om möjligheten att specificera ekonomiska konsekvenser för olika handlingsalternativ. Olika kostnadsbegrepp används för olika syften. Som underlag för produktval, kostnadskontroll, prissättning, investeringsbeslut, mm, kan företag använda olika typer av kalkyler och metoder.

I det interna redovisningsavsnittet diskuteras hur rapportering kan anpassas till det informationsbehov som olika befattningshavare har. Uppföljningen kan avse företaget i dess helhet, dess olika organisatoriska enheter och/eller de produkter/tjänster som företaget tillhandahåller.

I avsnittet extern redovisning uppmärksammas hur bolags årsbokslut/årsredovisning utformas med hänsyn till redovisningssed, konventioner, lagstiftning, värderingsregler, etc. Avsnittet rymmer också redovisning för koncerner och den grundläggande metodik som används för att upprätta resultat- och balansräkningar för en företagsgrupp, koncernen.

Undervisning

Kursen ges på svenska. Undervisningen består av föreläsningar och övnings-/seminarieverksamhet. Den senare sker i mindre grupper vilka leds av olika grupplärare

Examination

Kursen examineras genom arbets- och seminarieuppgifter (5 poäng) och en skriftlig tentamen (5 poäng). Närvaro är obligatorisk vid seminarier. Arbets- och seminarieuppgifterna betygssätts med något av betygen godkänd eller underkänd. Den skriftliga tentamen betygssätts med något av betygen väl godkänd, godkänd eller underkänd. För betyget väl godkänd på kursen i dess helhet krävs betyget godkänd på arbets- och seminarieuppgifterna samt väl godkänd på den skriftliga tentamen. Dessutom gäller att eventuella restuppgifter och kompletteringar måste vara inlämnade innan nästpåföljande studieperiods början, vilket vanligtvis betyder senast fyra veckor efter det att kursen är avslutad. Om detta inte sker erhålles betyget Underkänd på kursens arbets- och seminarieuppgiftsdel. Denna del måste då göras om, vilket endast kan göras på kommande kurser i mån av plats.

OBS Endast avslutad kurs kan ingå i examen