Allmänt

Fastställd den 241002 av Juridiska fakultetsnämndens utbildningsutskott, Uppsala universitet, med stöd av 6 kap. 14 och 15 §§ högskoleförordningen (1993:100). Kursplanen träder i kraft den 2 sep 2024.

Behörighetskrav

För behörighet till kursen krävs godkänt betyg på kursen Allmän förvaltningsrätt 7,5 hp, kurskod 2JS910.

Om särskilda skäl föreligger kan Juridiska fakultetens dispensnämnd meddela dispens från förkunskapskraven

Mål

Kursens mål är att studenterna ska vidareutveckla sina färdigheter och kunskaper avseende rättsteknik, juridisk problemlösning samt muntlig och skriftlig framställning samt tillägna sig kunskap om arbetsrätt och ledarskap i offentlig verksamhet.

Efter genomgången kurs ska studenterna ha grundläggande:

-kunskap om den rättspolitiska och ideologiska bakgrunden till arbetsrätten

-kunskap om arbetsrättsliga frågeställningar och regleringar

-kunskap om olika perspektiv på och teorier om ledarskap

-kunskap om tjänstemannarollens särskilda förutsättningar för ledarskap i en politiskt styrd organisation

-förmåga att söka och tillämpa arbetsrättsliga rättskällor

-förmåga att analysera och lösa arbetsrättsliga problem

-förmåga att presentera arbetsrättsligt material muntligen och skriftligen

-kunskap om styrning, organisering och kontroll i offentlig verksamhet

-förmåga att reflektera över egna styrkor och utvecklingsmöjligheter som chef och ledare

Innehåll

Kursen Arbetsrätt och ledarskap i offentlig verksamhet (7,5 hp) behandlar den arbetsrättsliga regleringens uppbyggnad och innehåll. Vidare behandlas offentligverksamhets organisation, makt och styrning på och mellan olika nivåer av politik och förvaltning. Av särskilt intresse är socialtjänstens organisering, styrning och maktutövning.

Undervisning

Undervisningen utgörs av inspelade föreläsningar och seminarier via Zoom.  Undervisningen är baserad på studenternas förberedelser i basgrupper som består av fyra till fem studenter. Aktivt deltagande i seminarieförberedelser och seminarieövningar är obligatoriskt. Närvarokraven preciseras i undervisningsplanen, därutöver kan kursföreståndaren medge viss frånvaro och besluta om ersättningsuppgifter.

Examination

Kursen Arbetsrätt och ledarskap i offentlig verksamhet har två examinerande moment, dels obligatorisk närvaro dels en hemtentamen i form av en individuellt författad promemoria (PM).

För godkänt betyg på kursen krävs fullgjord obligatorisk närvaro samt godkänt betyg på hemtentamen.

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en student examineras på annat sätt (se vidare undervisningsplanen).

Det är inte tillåtet att försöka vilseleda vid prov eller när en studieprestation annars ska bedömas. Detta innebär t.ex. att det inte får finnas otillåtna hjälpmedel med under sals­skrivningar. Vid hemtentamen ska tentanden helt på egen hand besvara tentamensfrågorna. Se vidare instruktioner om hänvisningar m.m. som lämnas under kursen. Den som på dessa eller annat sätt fuskar anmäls. Universitetets disciplinnämnd kan besluta om varning eller avstängning under en period om högst sex månader.

Betygskriterier

De betyg som ges på kursen är underkänd, U och de godkända betygsgraderna godkänt (G) och väl godkänt (VG). För betyget godkänt (G) fordras att godkänt resultat uppnåtts beträffande samtliga förväntade studieresultat. För betyget väl godkänt (VG) fordras att de förväntade studieresultaten, enligt examinators bedömning motsvarar det högre betyget.

Övriga föreskrifter

Bilagor till kursplanen

1. Undervisningsplan

2. Förteckning över litteratur och andra läromedel

Delegationer

Det delegeras till kursföreståndarna att utfärda undervisningsplan och litteraturförteckning. Dessa ska årligen underställas utbildningsutskottet. Detta sker i kursrapporten.