Individ, organisation och ledarskap
Kursplan, A-nivå, 1TT781
Kursen är avvecklad.
- Kod
- 1TT781
- Nivå
- A
- Ämne(n)
- Företagsekonomi
- Betygsskala
- Med beröm godkänd (5), Icke utan beröm godkänd (4), Godkänd (3), Underkänd (U)
- Fastställd av
- Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden, 9 maj 2006
- Ansvarig institution
- Företagsekonomiska institutionen
Allmänt
Kursplanen är fastställd 2006-05-09 av teknisk- naturvetenskapliga fakulteten. kursplanen har senast reviderats 1997-05-15. Kursplanen träder i kraft 2006-09-01.
Kursen ges på AB-nivå.
Behörighetskrav
Minst 80 poäng inom någon teknisk utbildning.
Syfte
Kursen syftar till att ge studerande en bred kunskap om de viktigaste perspektiv och skolbildningar inom områdena organisation och ledarskap, samt att diskutera deras tillämpningar.
Innehåll
Individens beteende. Personlighet, perception och beslutsfattande. Värderingar, attityder, arbetstillfredsställelse och motivation. Grupper, arbetslag och kommunikation. Makt och konflikt. Organisationsstruktur och organisationskultur. Personalvård, organisationsförändring och stress. Ledarskap.
Undervisning
Kursen läggs upp som en serie av diskussionsseminarier och bygger på aktivt deltagande med löpande självstudier inför varje undervisningstillfälle. Viktiga undervisningsmoment är inlämningsuppgifter och muntliga presentationer. Deltagande i seminarierna är obligatoriskt!
Examination
Kursen examineras med prov om sammanlagt 4 poäng,
varav 1 poäng genom skriftlig tentamen och 3 poäng genom obligatoriska seminarieövningar.