Individ, organisation och ledarskap

4 poäng

Kursplan, A-nivå, 1TT781

Det finns en senare version av kursplanen.
Kod
1TT781
Nivå
A
Ämne(n)
Företagsekonomi
Betygsskala
Med beröm godkänd (5), Icke utan beröm godkänd (4), Godkänd (3), Underkänd (U)
Fastställd av
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden, 9 maj 2006
Ansvarig institution
Företagsekonomiska institutionen

Allmänt

Kursplanen är fastställd 2006-05-09 av teknisk- naturvetenskapliga fakulteten. kursplanen har senast reviderats 1997-05-15. Kursplanen träder i kraft 2006-09-01.

Kursen ges på AB-nivå.

Behörighetskrav

Minst 80 poäng inom någon teknisk utbildning.

Syfte

Kursen syftar till att ge studerande en bred kunskap om de viktigaste perspektiv och skolbildningar inom områdena organisation och ledarskap, samt att diskutera deras tillämpningar.

Innehåll

Individens beteende. Personlighet, perception och beslutsfattande. Värderingar, attityder, arbetstillfredsställelse och motivation. Grupper, arbetslag och kommunikation. Makt och konflikt. Organisationsstruktur och organisationskultur. Personalvård, organisationsförändring och stress. Ledarskap.

Undervisning

Kursen läggs upp som en serie av diskussionsseminarier och bygger på aktivt deltagande med löpande självstudier inför varje undervisningstillfälle. Viktiga undervisningsmoment är inlämningsuppgifter och muntliga presentationer. Deltagande i seminarierna är obligatoriskt!

Examination

Kursen examineras med prov om sammanlagt 4 poäng,

varav 1 poäng genom skriftlig tentamen och 3 poäng genom obligatoriska seminarieövningar.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin