Kursplan för Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A

Beslut och riktlinjer

Kursen är en baskurs på grundnivå och utgör högskolepoäng 1-15 i sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal. Kursen ges som programkurs och kan ingå i olika program. Kursen är obligatorisk inom Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 högskolepoäng.

Mål

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

Kunskap och förståelse

• visa grundläggande kunskaper om klassiska och moderna sociologiska perspektiv på arbete och arbetsmarknad
• visa grundläggande kunskaper om villkoren för det svenska arbetslivets utveckling, modernisering och utformning
• visa grundläggande kunskaper om klassisk och modern organisationsteori
• visa grundläggande kunskaper om villkoren för hur organisationer utvecklats och förändrats historiskt både globalt och i det svenska sammanhanget
• visa grundläggande förståelse för hur utvecklingen och utformningen av arbete och organisation påverkar individer i det svenska arbetslivet

Färdighet och förmåga

• tillämpa sociologiska teorier och begrepp i analyser av organisation och arbetsliv
• beskriva betydelsen av sociala, historiska och kulturella processer för förståelsen av det samtida arbetslivet
• redogöra för och tillämpa sociologiska kunskaper skriftligt och muntligt
• visa förmåga att genomföra självständiga uppgifter inom givna tidsramar

Värderingsförmåga och förhållningssätt

• kritiskt analysera det moderna arbetslivet med utgångspunkt i sociologisk teori
• väga och värdera arbetslivets olika intressenters perspektiv i förhållande till varandra

Innehåll

Kursens syfte är att studenten tillägnar sig grundläggande insikter för en självständig tillämpning av arbetssociologiska begrepp och sociologiska metoder på aktuella frågor inom arbetsliv och organisationer. Kursen ger grundläggande kunskaper om villkor och problem i dagens arbetsliv. Avsikten är att kursen ska utgöra en bas för fortsatt arbete med organisationer, ledarskap och personal. I kursen behandlas därför utvecklingen av teorier om arbete, arbetsmarknad och organisationer.

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, gruppövningar och seminarier. Deltagandet i gruppövningar och seminarier är obligatoriskt. Skriftlig komplettering av frånvaro från ett seminarium kan endast ske för en mindre del av seminarierna. Uppfylls inte krav på närvaro hänvisas studenten till nästa kurstillfälle. Innehållet i föreläsningarna kan utgöra grund för examinationsfrågor även i de fall föreläsningarna inte är obligatoriska.

Examination

Kursen examineras genom skriftliga och muntliga prov. För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på minst 7,5 hp. Hemskrivningar som lämnas in efter utsatt tid kan ej godkännas. Vid missad deadline hänvisas studenten till omexaminationstillfälle. Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om särskilt pedagogiskt stöd från universitetets samordnare.