Rekrytering och anställning
Styrdokument
Uppsala universitets anställningsordning
Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen
Lediga anställningar
För information om ledigförklarade anställningar vid språkvetenskapliga fakulteten se Uppsala universitets anslagstavla:
Ansökningsförfarande: Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt via länk som finns i samband med den utannonserade anställningen.
Anvisningar för dig som söker läraranställning Pdf, 54 kB.
Lärarrekryteringsprocessen
Inför rekryteringen av en lärare kontaktar berörd institution/motsvarande områdeskansliet med en anhållan om att inleda rekryteringen. Fakultetsledningen tar sedan ställning till anhållan utifrån strategiska och ekonomiska aspekter. Vid behov ombeds institutionen att komplettera med vissa uppgifter.
När anhållan godkänts ska en utlysningstext skrivas. Följ fakultetens mallar för anställningsprofiler (utlysningstexter), som innehåller standardformuleringar som följer Uppsala universitets anställningsordning.
Mallar för anställningsprofiler
Mallarna är skrivna i Microsoft Word och det framgår i respektive mall vilka delar som är standardformuleringar och vilka delar som kan anpassas utifrån det aktuella behovet vid en utlysning av en läraranställning.
Mall: Anställningsprofil professor Word, 57 kB.
Mall: Anställningsprofil professor Word, 49 kB. – in English
Mall: Anställningsprofil universitetslektor Word, 51 kB.
Mall: Anställningsprofil universitetslektor Word, 46 kB. – in English
Mall: Anställningsprofil biträdande universitetslektor (BUL) Word, 56 kB.
Mall: Anställningsprofil biträdande universitetslektor (BUL) Word, 50 kB. – in English
Kontakt
E-post: sprakfak@sprakvet.uu.se