Nu startar rekryteringen till studien CHANGE-pilot
Forskningsassistent Louise Asberg Dun och doktorand Christina Reuther har nu skickat de första inbjudningarna till potentiella deltagare i studien CHANGE-pilot.
Louise von Essen och medarbetare i U-CARE har utvecklat självhjälpsprogrammet EJDeR för föräldrar till personer som behandlats för cancer under barndomen. Nu ska programmet och planerade studieprocedurer för en framtida utvärdering av EJDeR testas i studien CHANGE‑pilot, och rekryteringen har nu inletts.
Självhjälpsprogrammet EJDeR
Syftet med EJDeR är att öka välmående hos föräldrar till personer som behandlats för cancer under barndomen. Programmet är baserat på kognitiv beteendeterapi (KBT) och innehåller olika psykologiska behandlingstekniker. Det har utvecklats i nära samarbete med en rådgivande grupp föräldrar.
– Under förberedelserna inför CHANGE pilot har vi arbetat nära en rådgivande grupp bestående av föräldrar till personer som behandlats för cancer, berättar forskningsassistent Louise Asberg Dun. De har bland annat gett värdefull feedback på studieupplägg och rekryteringsprocedurer. Vi kommer att fortsätta samarbeta med gruppen, bland annat vad gäller analys av data och kommunikation av resultat.
EJDeR består av arbetsböcker, ljudfiler och videovinjetter, och genomförs med stöd av en föräldraguide.
– Föräldraguiden guidar deltagarna genom programmet, säger doktorand Christina Reuther. För att kunna vara föräldraguide ska personen ha utbildning i KBT-terapi, och deltagarna har veckovis telefonkontakt med sin guide under de 12 veckor som programmet pågår.
60 föräldrar ska rekryteras
Målet är att rekrytera 60 föräldrar, som slumpmässigt delas in i två grupper. Den ena gruppen genomför självhjälpsprogrammet EJDeR medan den andra inte får tillgång till EJDeR. Båda grupperna får har tillgång till sedvanlig vård inom hälso- och sjukvården.
Att rekryteringen sker under sommaren kan ha både för- och nackdelar.
– För vissa passar det nog bra att genomföra programmet när de har semester och kanske har lite mer ledig tid medan andra kanske hade föredragit en annan tid på året, säger Louise Asberg Dun.
Studien har förberetts under många år och utgår från flera års forskning som professor Louise von Essen bedrivit i samverkan med doktorander och andra forskare.
Både Louise Asberg Dun och Christina Reuther ser fram emot att studien nu påbörjas.
– Det känns väldigt roligt att äntligen starta rekryteringen efter allt förberedelsearbete, säger Louise Asberg Dun.
– Ja, och det känns bra att kunna erbjuda programmet till föräldrar som förhoppningsvis kan ha nytta av det, tillägger Christina Reuther.
Miro Anter
Projektmedlemmar CHANGE-pilot
Ansvarig forskare:
Louise von Essen, professor, Uppsala universitet
Projektmedlemmar:
Louise Asberg Dun, forskningsassistent (Uppsala universitet)
Paul Farrand, professor (University of Exeter)
Kine Johansen, forskare (Uppsala universitet)
Martin Johansson, psykolog och affilierad forskare (Uppsala universitet)
Päivi Lähteenmäki, docent (University of Turku)
Christina Reuther, doktorand (Uppsala universitet)
David Richards, professor (Western Norway University of Applied Sciences)
Filipa Sampaio, docent (Uppsala universitet)
Holly Sugg, universitetsadjunkt (University of Exeter)
Ella Thiblin, forskare (Uppsala universitet)
Joanne Woodford, docent (Uppsala universitet)
En rådgivande föräldragrupp