Lika villkor vid IGP
Vid IGP accepteras ingen diskriminering eller trakasserier på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
IGP har en gemensam grupp för arbetsmiljö och lika villkor. Den har som uppgift att aktivt arbeta förebyggande och främjande för att motverka diskriminering inom institutionen.
Vem kan kontaktas?
Har du varit/är du utsatt eller vet du någon annan som är utsatt för diskriminering?
Kontakta IGP:s Lika villkorsombud igp-likavillkor@uu.se för stöd, hjälp eller om du har frågor. Du kan även se nedan vilka som är medlemmar i arbetsmiljö- och lika villkorsgruppen.
Du kan även kontakta:
- Din närmaste chef
- Prefekt Tobias Sjöblom (prefekt@igp.uu.se).
- Administrativ chef-HR; administrativchef-HR@igp.uu.se.
- Studenthälsan tel. 018-471 6910.
- Företagshälsovården
- Vicerektor vid vetenskapsområdet Mats Larhed tel. 018-471 4467.
- UU:s lika villkorsspecialist: ann-sofie.wigg-bodin@uu.se.
IGP:s arbetsmiljö- och lika villkorsgrupp
Medlemmar: Maarja Andaloussi Mäe, Marco Cavalli, Lars Forsberg, Lars Feuk, Saskia Franke, Finn Hallböök, Kaska Koltowska, Johanna Söderlund.
Dessutom medverkar IGP:s skyddsombud, administrativ chef HR, HR-generalister och ledningsstöd.
Ordförande: Camilla Nilsson.
Skyddsombud
Skyddsombud vid IGP är:
- Nina Lager, 018-471 4663, nina.lager@igp.uu.se
- Borbala Katona, borbala.katona@igp.uu.se