Betydelsen av feedback

Se till att få tillräckligt med feedback

Att få feedback från kollegor är avgörande för att förbättra dina bidragsansökningar. Låt om möjligt flera kollegor kommentera texten. Att "nya ögon" går igenom din text är avgörande för att få till en tydlig och lättförståelig text. Dessutom, om kollegorna inte är experter inom ditt specifika område, desto bättre. Det kommer inte utvärderarna heller vara. Om dessa kollegor är förvirrade över något, kommer förmodligen även utvärderarna vara det. Det är därför viktigt att ta hänsyn till all feedback, även frågor som du kanske tycker är irrelevanta eller frågor som du har en tydlig förklaring till i huvudet. Du kommer inte att vara där för att förklara dig för utvärderarna; texten måste vara förståelig på egen hand.

Se till att ge kollegorna tillräckligt med tid för att verkligen läsa och bearbeta ansökan, och även att ge dig själv tillräckligt med tid efter att ha fått feedbacken för att revidera texten. Vi rekommenderar att kollegorna får projektplanen senast två veckor innan deadline.

Ge konstruktiv feedback

Om någon ber dig att ge feedback, ta det på allvar. Lägg en hel del tid åt att läsa texten och försök att ta på dig "utvärderarglasögonen". Var uppriktig och konstruktiv. Om någon frågar efter din feedback vill de inte bara ha bekräftelse på att allt är bra. De vill verkligen veta vad de kan förbättra.