Böcker

• Andersson, Thomas m.fl., Tillförlitlig styrning och organisering av välfärden, Stockholm, SNS förlag, 2023Obligatorisk* (Kap 1,5,7,8. https://www.sns.se/publikationer/tillforlitlig-styrning-och-organisering-av-valfarden)
• Cregård, Anna; Berntson, Erik; Tengblad, Stefan, Att leda i en komplex organisation: utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet, Första utgåvan, [Stockholm], Natur & kultur, [2018]Obligatorisk*
• Dahlström, Carl, Politik som organisation: förvaltningspolitikens grundproblem, Sjunde upplagan, Lund, Studentlitteratur, [2023]Obligatorisk*
• Bergmark, Åke m.fl., Människobehandlande organisationer: villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete, 2 uppl., Natur & Kultur Läromedel, 2023Obligatorisk* (Urval ca. 230 s)
• Bringselius, Louise, Styra och leda med tillit: forskning och praktik, Stockholm, Norstedts Juridik, 2018Obligatorisk* (valda delar)
• Jordan, Thomas, Konflikthantering i arbetslivet: förstå, hantera, förebygg, Andra upplagan, Malmö, Gleerups, [2020]Obligatorisk*
• Rautalinko, Erik, Samtalsfärdigheter: stöd, vägledning och ledarskap, Upplaga 3, Stockholm, Liber, [2019]Obligatorisk*
• Processmodeller som stöd för implementering av insatser i kommunal verksamhetObligatorisk*
• Thylefors, Ingela, Chef- och ledarskap inom välfärdssektorn, Andra utgåvan, Stockholm, Natur & Kultur, [2022]Obligatorisk*
• Winroth, Jan, Organisationshälsa: en bok om ett hållbart arbetsliv, Upplaga 1, Lund, Studentlitteratur, [2018]Obligatorisk* (Reviderad andra upplaga från 2022 gäller.)

Huvudgruppen saknar information.

Vetenskapliga artiklar

• Astvik, W.; Welander, J.; Isaksson, K., Sorti, tystnad och lojalitet bland medarbetare och chefer i socialtjänsten, Ingår i: Arbetsmarknad & arbetsliv, 23, s. 41-61Obligatorisk*
• Hasenfeld, Y., Organizational forms as moral practices: The case of welfare departments, Ingår i: The social service review, 74(3), s. 329-351, Länk till artikeln Organizational forms as moral practicesObligatorisk*
• Håkansson, H., Contradictions of Ordered Trust: Trust-based Work and Conflicting Logics in Municipal Care, Ingår i: Nordic journal of working life studies, 12(3), s. 3–22Obligatorisk*
• McFadden, P.; Campbell, A.; Taylor, B., Resilience and Burn out in Child Protection Social Work: Individual and Organisational Themes from a Systematic Literature Review, Ingår i: The British journal of social work , 45, s. 1546–1563 Obligatorisk*
• Norrgård, A.; Tham, P.; Kåreholt, P., Child welfare social workers’ working conditions: Does leadership matter?, Ingår i: The British journal of social work , 55, s. 4095–4113, Länk till artikeln Child welfare social workers’ working conditionsObligatorisk*
• Szücs, Stefan m.fl., Discretionary Authority Coping and Stress in Human Service Organizations, Ingår i: Human Service Organizations Management, Leadership & Governance, 50(2), s. 129-149, Länk till artikeln Discretionary AuthorityObligatorisk*
• Tham, P.; Strömberg, A., The Iron Cage of Leadership—the Role of First-Line Managers in Child Welfare, Ingår i: The British journal of social work , 50(2), s. 369-388Obligatorisk*

Huvudgruppen saknar information.

* Obligatorisk