Från Uppsala universitet till toppen av världens telekomindustri

Samtalet med Hans Vestberg, lett av Professor Marcus Lindahl och universitetskektor Jaan Grünberg. Fotograf Mikael Wallerstedt.
Hur tar man steget från studier i Uppsala till att leda ett av världens största företag? Den frågan stod i fokus när Uppsala universitets alumnnätverk bjöd in Hans Vestberg, styrelseordförande och CEO för Verizon, till en inspirerande fireside chat på Ångströmlaboratoriet. Hans delade med sig av sin karriärresa och sina erfarenheter av att leda på global nivå, inför en publik av studenter inom ekonomi, industriell ekonomi och industriell ledning.

Hans Vestberg talade om sin resa från student i Uppsala till chef för ett globalt företag.
Samtalet, som leddes av Marcus Lindahl, professor i industriell teknik, och Jaan Grünberg, universitetslektor vid Företagsekonomiska institutionen, tog avstamp i Vestbergs personliga ledarskap och hans resa från studietiden, starten på Ericsson i Hudiksvall, vidare till rollen som VD för Ericsson och slutligen till toppen av Verizon. Att vara nyfiken och hela tiden fortsätta lära sig är, enligt honom, avgörande i en värld där teknik och affärslandskap ständigt förändras. Han lyfte också de utmaningar som kommer med att leda i internationella organisationer och hur kulturskillnader påverkar både beslutsfattande och samarbete. Samtidigt menade han att en global företagskultur måste ha en gemensam kärna – en tydlig vision och värderingar som håller ihop organisationen oavsett var i världen verksamheten bedrivs.
Vidare diskuterades de strategiska utmaningarna inom telekomindustrin, en bransch där konkurrensen är hård och marknaden är mättad samtidigt som branschen och konsumenternas beteende förändras i snabb takt. Visste du att en större konsert kan spelas in och sändas av så många som 15 000 åskådare som alla vill ladda upp sin data till streamingsiter?
Efter samtalet följde en frågestund ledd av Fanny Långström från Ekonomstudenterna och Tim Nedergård från Teknolog- och naturvetarkåren, där studenterna fick möjlighet att ställa sina egna frågor. Frågorna handlade bland annat om hur svenska studenter står sig i en internationell kontext och vilka egenskaper som är viktigast för framtidens ledare. Hans betonade att utbildningen bara är starten på ett livslångt lärande.