Carina Ahlstedt
Associerad forskare vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap; Hälso- och sjukvårdsforskning
- E-post:
- carina.ahlstedt@uu.se
- Besöksadress:
- BMC, Husarg. 3
- Postadress:
- Box 564
751 22 UPPSALA
Kort presentation
Associerad forskare vid institution för folkhälso- och vårdvetenskap, forskargrupperna hälso- och sjukvårdsforskning. Forskningen handlar främst om sociala och organisatoriska arbetsmiljöfaktorer ur ett medarbetarperspektiv. Det nyligen genomförda avhandlingsarbetet hade fokus på sjuksköterskornas arbetsmotivation.
Enhetschef för kompetensutveckling, Vård och omsorgsförvaltning, Uppsala kommun, sedan 2020.
Nyckelord
- arbetsmiljö
- work motivation
- kommunal vård och omsorg
Biografi
Associerad forskare, disputerade 2024. Enhetschef för kompetensutveckling, Vård och omsorgsförvaltning, Uppsala kommun. Ett av de stora uppdragen är att arbeta för ett strategiskt arbete gällande forskning inom kommunal vård och omsorg, bland annat genom att utveckla samverkna mellan Uppsala uiveristet och Uppsala kommun. Tidigare anställd på Uppsala uinveristet med grundtjänst som lärare.Undervisningsområden har bland annat rört sig om motiverande samtal, omvårdnad, informationsteknologi,kommunikation,folkhälsa samt diskrimineringsgrunder inom sjuksköterskeporgram och på olika fristående kurser. Under 2011-2015 genomfördes en omfattande uppdragsutbildning för primärvården.Utöver läraruppdraget har det alltid ingått kursledaruppdrag i olika omfattning. Vid några tillfällen har det varit aktuellt med läraruppdrag i Thailand,Vietnam och Uganda.Tidigare uppdrag har också varit programsamordnare för sjuksköterskeprogrammet, lärare på ULL, lika villkor grupp.Urval av utredning om anställarportal vid UU, praktikverktyg, breddad rekrytering.Uppdragen har också varit varit som studierektor,ledamot i institutionsstyrelsen, bitr.prefekt och huvudansvar för grundutbildningsorganisationen samt administrativ chef.
Medicine doktorsexamen, leg. Sjuksköterska, Lärarexamen, Master of healthpromotion

Publikationer
Senaste publikationer
Ingår i Journal of Nursing Scholarship, s. 790-801, 2024
- DOI för Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample
- Ladda ner fulltext (pdf) av Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample
Registered nurses' work motivation and intention to stay at the workplace
2024
Ingår i International Journal of Nursing Studies Advances, 2023
- DOI för Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation?: A cross-sectional study based on a nationally representative sample of Swedish nurses
- Ladda ner fulltext (pdf) av Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation?: A cross-sectional study based on a nationally representative sample of Swedish nurses
Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
Ingår i Nursing and Health Sciences, s. 1169-1176, 2020
- DOI för Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
- Ladda ner fulltext (pdf) av Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
What makes registered nurses remain in work?: An ethnographic study
Ingår i International Journal of Nursing Studies, s. 32-38, 2019
Alla publikationer
Artiklar i tidskrift
Ingår i Journal of Nursing Scholarship, s. 790-801, 2024
- DOI för Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample
- Ladda ner fulltext (pdf) av Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample
Ingår i International Journal of Nursing Studies Advances, 2023
- DOI för Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation?: A cross-sectional study based on a nationally representative sample of Swedish nurses
- Ladda ner fulltext (pdf) av Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation?: A cross-sectional study based on a nationally representative sample of Swedish nurses
Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
Ingår i Nursing and Health Sciences, s. 1169-1176, 2020
- DOI för Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
- Ladda ner fulltext (pdf) av Flourishing at work: Nurses' motivation through daily communication - An ethnographic approach
What makes registered nurses remain in work?: An ethnographic study
Ingår i International Journal of Nursing Studies, s. 32-38, 2019
Doktorsavhandlingar, sammanläggning
Kapitel i böcker, delar av antologi
Samarbete och flexibelt lärande inom sjuksköterskeprogrammet
Ingår i Kunskapens nya världar, s. 189-195, Uppsala Learning Lab, Uppsala universitet, 2010