Hur påverkar kvinnors karriärmöjligheter familjens och barnens välfärd?

Om projektet

Även om kvinnor har avancerat på arbetsmarknaden under de senaste decennierna kvarstår skillnader mellan könen där kvinnor är underrepresenterade inom högt rankade yrkespositioner. Forskningen visar att den ojämna fördelningen av barnomsorg och hushållsarbete inom familjer är en viktig orsak till den bristande jämställdheten på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att öka förståelsen för de karriärmässiga begräsningar som kvinnor möter på arbetsmarknaden. Mer specifikt undersöks hur könsskillnader i karriärer påverkar förhållanden inom familjer.

Det första projektet undersöker hur fördelningen av arbetsutbud och barnomsorg påverkas av att en förälder blir befordrad på jobbet. Det andra projektet undersöker hur en befordran påverkar föräldrarnas hälsa, välmående och sannolikheten för skilsmässa. Det tredje projektet undersöker hur barnens hälsa och skolresultat påverkas av att en förälder blir befordrad. Särskilt betydelsefullt är att belysa om och i så fall hur effekterna skiljer sig åt beroende på vilken förälder som befordras.

Projektet består i huvudsak av empirisk forskning med svenska registerdata. Stor vikt läggs vid att mäta kausala effekter av befordran med hjälp av moderna empiriska metoder och naturliga experiment. Tack vare unika dataunderlag för registerforskning och Sveriges roll som föregångsland för jämställdhetsreformer kommer projektet bidra till forskningsfronten och policy-debatten om vilka hinder som kvarstår för en mer jämställd arbetsmarknad.