Ylva Ekström

Kort presentation

Ylva Ekström, FD, universitetslektor i medie- och kommunikationsvetenskap vid institutionen för informatik och media

Sedan pandemin har jag varit involverad i olika typer av samverkan med Region Uppsala inom området hälsokommunikation. För närvarande ingår jag och min kollega Therese Monstad som forskare i Region Uppsalas samverkansnätverk som planerar, genomför och utvärderar olika insatser för att stärka den psykiska hälsolitteraciteten bland invånarna i Uppsala län.

Biografi

Jag disputerade 2010 på avhandlingen "We are like Chameleons": Changing Mediascapes, Cultural Identities and City Sisters in Dar es Salaam. Jag har arbetat flera år med utbildning och forskning inom området Communication for Development med frågor om media, kommunikation och samhällelig förändring och har gjort omfattande fältarbete i främst Östafrika. Mina forskningsintressen inkluderar medias roll i vardagsliv och för identitetskonstruktion; genus och representation; nya medier, kultur och samhälleliga förändringsprocesser, och jag är metodologiskt främst engagerad i etnografisk forskning.

Forskning

CRUSH Covid: (Tidsperiod: 2020-2022)

CRUSH Covid var ett innovativt tvärvetenskapligt forskningsprojekt i samverkan mellan Region Uppsala och forskare från fem olika institutioner vid Uppsala universitet. Syftet med projektet var att kartlägga och försöka dämpa lokala utbrott av covid-19 i Uppsala län. För mer information, besök projektets hemsida: https://uu.se/forskning/projekt/crush-covid/

TROPHY: Att leda digital transformation av fysiska rum (Tidsperiod: 2018-11-15--2021-02-28)

Forskningsprojektet syftade till att utveckla kunskap och verktyg för att underlätta kommunikation (mellan medarbetare, kunder, klienter, besökare och samarbetspartners) i gränslandet mellan det digitala och det fysiska rummet. Målet var att identifiera, och därefter skapa en förståelse för, de faktorer som bidrar till framgångsrik interaktion och kommunikation i detta gränsland. Sådan kunskap bidrar till forskningen på området samtidigt som den kan ge normativ vägledning för chefer i deras ansträngningar för att effektivt leda en organisation mot framgångsrika interaktioner såväl internt som externt. För mer information: https://www.im.uu.se/forskning/projekt/trophy/