Forskningsassistent inom hälsoekonomi
Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 medarbetare och ytterligare 150 forskare är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11 forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer.
Uppsala Health Economics (UHE) är en specialiserad enhet av hälsoekonomer vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet. Vårt team har expertis i att tillämpa hälsoekonomiska metoder på hälsofrågor, inklusive RCT-baserade och modellbaserade ekonomiska utvärderingar, samt att använda registerdata för att utvärdera hälso- och ekonomiska effekter av hälso- och sjukvårdsinsatser. Våra hälsoekonomer leder flera projekt inom olika områden, inklusive psykiskhälsa, barnhälsa, folkhälsa, precisionsmedicin och innovation inom hälso- och sjukvården. Vi samarbetar med kliniker för att uppnå bästa möjliga resultat. Vi har flera nationella och internationella partners och engagerar oss i uppdragsarbete för vårdgivare, kommuner, regioner och stiftelser.
Vi söker nu en forskningsassistent inom området hälsoekonomi för att stärka UHE:s växande verksamhet.
Arbetsuppgifter
Vi söker en hälsoekonom/forskningsassistent för att jobba inom följande projekt:
- Hälsoekonomiska utvärderingar av insatser inom psykisk hälsa och barnhälsa
- Ekonomisk börda av psykisk ohälsa
- Hälsoekonomiska utvärderingar av olika innovations- och vårdutvecklingsprojekt
I projekten krävs kunskap inom hälsoekonomi, statistik, ekonometri, samt epidemiologi. I arbetsuppgifterna ingår att analysera data från både kliniska studier och svenska register som avser konsumtion av samhällsresurser, kostnader och hälsoutfallsdata, samt beräkna kostnadseffektiviteten av olika insatser.
Kvalifikationskrav
För behörighet krävs:
- En magister- eller masterexamen i hälsoekonomi, eller inom ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna.
- Kandidaten ska behärska statistiska analyser och användning av R eller STATA.
- Kunna lära sig nya forskningsmetoder och ha starka förmågor att uttrycka sig i både tal och skrift. Kunna arbeta i team samt visa kreativitet vid lösning av forskningsfrågor.
- Mycket god förmåga att kommunicera i engelska, både muntligt och skriftligt.
- God organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat och självständigt.
Vi söker dig som trivs i en forskningsmiljö med varierande uppgifter och snabba skiften. Du har mycket god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av forskningsprojekt och vetenskaplig skrivande.
- Grundläggande kunskaper i svenska är önskvärda.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Filipa Sampaio, filipa.sampaio@uu.se.
Ansökan
Din ansökan skall innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg. Ange även vilka erfarenheter du har av liknande arbetsuppgifter samt anledningen till att du vill arbeta med oss.
Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2639.
- Placering:
- Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
- Omfattning:
- Heltid
- Sysselsättningsgrad:
- 100 %
- Anställningsform:
- Tidsbegränsad anställning
- Lön:
- Antal lediga befattningar:
- 1
- Ort:
- Uppsala
- Facklig företrädare:
- Referensnummer:
- UFV-PA 2026/2639
- Sista dag för ansökan:
- 22 september 2026
HR Excellence in Research
Uppsala universitet har fått EU-kommissionens erkännande ”HR Excellence in Research”. Det är en utmärkelse som visar att Uppsala universitet är en arbetsgivare som erbjuder en stimulerande och gynnsam arbetsmiljö.
