Behörighetskrav

Grundläggande behörighet

Mål

Delkurs 1: Introduktion till psykologi, 5 hp

Efter genomgången delkurs ska studenten kunna:

- Definiera och beskriva centrala ämnesområden inom psykologin,

- Återge väsentliga huvuddrag i de vanligaste teoretiska angreppssätten inom de ovan nämnda ämnesområdena,

- Föra diskussioner kring och göra kopplingar mellan psykologisk teori och HR, arbetslivet, organisationer, ledarskap samt arbetsmiljö.

Delkurs 2: Samtalsmetod och psykologiska testmetoder, 5 hp

Efter genomgången delkurs ska studenten kunna:

- tillämpa samtalsfärdigheten aktivt lyssnande samt rekryteringsintervjutekniker

- genomföra inledande samtal med anställda och rekryteringsintervjuer samt dokumentera dessa med en reflektionsrapport,

- redogöra för fördelar och nackdelar förknippade med användningen av psykologiska test vid utredning rörande studie- och yrkesvägledning i arbetslivet och rekrytering/urval,

- beskriva skillnaden mellan test som mäter "maximal prestation" och sådana som mäter "typisk utförande",

- redogöra för vad administrativ respektive teknisk standardisering innebär inklusive olika reliabilitets- och validitetsbegrepp samt normering,

- redovisa vad som är det viktigaste när man skall välja ett test för vägledning och rekrytering/urval.

Delkurs 3: Hälsopsykologi, 5 hp

Efter genomgången delkurs ska studenten kunna:

- redogöra för centrala grundläggande begrepp och teorier inom hälsopsykologin med särskild tonvikt på stress och hälsa,

- beskriva beteendemedicinska principer i behandlingsarbete med individer som är eller riskerar att bli sjukskrivna.

Innehåll

Delkurs 1: Introduktion till psykologi, 5 hp

Kursen presenterar översiktligt psykologins centrala ämnesområden, forskningsmetoder och tillämpningar i samhället. Ämnesinnehållet är på denna nivå av introducerande karaktär. Diskussionsseminarier med obligatoriskt deltagande ges och är kopplade till arbets- och organisationspsykologiområdet.

Delkurs 2: Samtalsmetod och psykologiska testmetoder, 5 hp

Delkursens syfte är dels att ge en introduktion till för arbetslivet relevant forskning och teoretisk bas samt ge grundläggande kunskap om tillämpningar inom området samtalsmetod. Vidare så skall delkursen ge en introduktion till för arbetslivet relevant forskning och teoretisk bas samt ge grundläggande kunskap om tillämpningar inom området psykologiska testmetoder.

Delkurs 3. Hälsopsykologi, 5 hp

Delkursens syfte är att ge en introduktion till för arbetslivet relevant forskning och dess teoretiska bas, samt ge en grundläggande kunskap om tillämpningar inom hälsopsykologi och beteendemedicin.

Undervisning

Delkurs 1: Introduktion till psykologi, 5 hp

Undervisning ges i form av lektioner, gruppövningar och seminarier med obligatorisk närvaro.

Delkurs 2: Samtalsmetod och psykologiska testmetoder, 5 hp

Undervisningen består av lektioner, gruppövningar, seminarier och handledning i samband med de tillämpade momenten.

Delkurs 3. Hälsopsykologi, 5 hp

Undervisning ges i form av lektioner, gruppövningar och seminarier med obligatorisk närvaro.

Examination

Delkurs 1: Introduktion till psykologi, 5 hp

Delkursen examineras skriftligt och genom krav på obligatorisk närvaro vid vissa moment. Varje moment examineras för sig. Vid examinationen används betygsgraderna väl godkänd, godkänd och underkänd.

Delkurs 2: Samtalsmetod och psykologiska testmetoder, 5 hp

De tillämpade delarna examineras genom aktiv närvaro, rollspel samt en rapport. De teoretiska delarna examineras genom ett webbtest (samtalsmetod) och en skriftlig tentamen (testmetodik). Vid examination används betygsgraderna väl godkänd, godkänd och underkänd.

Delkurs 3: Hälsopsykologi, 5 hp

Delkursen examineras skriftligt och genom krav på obligatorisk närvaro vid vissa moment. Varje moment examineras för sig. Vid examinationen används betygsgraderna väl godkänd, godkänd och underkänd.

För att erhålla betyget Väl godkänd på hela kursen krävs betyget Väl godkänd på minst 10 hp. Samtliga delkurser och moment måste vara godkända för att studenten skall kunna få ut sitt slutgiltiga betyg.

Innehållet i undervisningstillfällena kan utgöra grund för examination även i de fall undervisningstillfällena inte kräver obligatorisk närvaro.

Övriga föreskrifter

Krav på obligatorisk närvaro framgår av kursplan, schema eller av annan information inför delkursen.

Student som ej uppfyller krav på obligatorisk närvaro ges vanligen tillfälle att ta igen detta moment nästkommande termin.