Behörighetskrav

30 hp inom valfritt huvudområde

Mål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna

• redogöra för begreppen konflikt och konflikthantering,
• identifiera och beskriva olika försvarsmekanismer,
• analysera och redogöra för olika konflikthanteringsstilar,
• analysera en konflikt utifrån olika modeller,
• beskriva ledarskapets betydelse i en konflikt.

Innehåll

Olika aspekter på konfliktbegreppet kopplat till individen och gruppen i ett ledarskapssammanhang. Hur det egna ansvaret utifrån konflikthanteringsstil och försvarsmönster kan påverka en konflikts utveckling. Ledarskapets betydelse i en konflikt och dess hantering. Olika perspektiv kring olika typer och nivåer av konflikter. Konflikthanteringsmodeller. Hur konflikter kan förebyggas för att få en hållbar och fungerande grupp och/eller relation.

Undervisning

Föreläsningar, övningar och seminarier.

Examination

Skriftlig och muntlig redovisning av inlämningsuppgifter samt aktivt deltagande i seminarier.

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en enskild student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om riktat pedagogiskt stöd från universitetets samordnare för studenter med funktionsnedsättning.

Övriga föreskrifter

Kan inte ingå i examen tillsammans med 1TG304 Ledarskap och konflikthantering.