Organisationspsykologi I

7,5 hp

Kursplan, Avancerad nivå, 2PP127

Kod
2PP127
Utbildningsnivå
Avancerad nivå
Huvudområde(n) med fördjupning
Psykologi A1F
Betygsskala
Godkänd (G), Underkänd (U)
Fastställd av
Institutionsstyrelsen, 28 oktober 2022
Ansvarig institution
Institutionen för psykologi

Behörighetskrav

Antagen till Psykologprogrammet. För tillträde till kursen skall minst 202,5 högskolepoäng av 210 möjliga, inom Psykologprogrammets kurser 1-25 vara fullgjorda. Eventuellt resterande poäng skall härröra från termin 7.

Mål

Efter genomgången kurs skall studenten:

• kunna redogöra för centrala teorier om hur arbetets innehåll, utformning och organisation påverkar individer, grupper och organisationer.

• kunna redogöra för aktuell forskning avseende arbetslivets betydelse för individers hälsa och välbefinnande.

• känna till relevant lagstiftning och centrala aktörer inom arbetsmiljöområdet i Sverige

• kunna redogöra för och diskutera ansatser och metoder för analys och utredning inom arbets- och organisationspsykologins område

• kunna reflektera kritiskt kring det psykologiska bidraget till förståelsen av organisationers problem och möjligheter och vetenskapliga och etiska aspekter på psykologens roll inom området.

Innehåll

Kursens syfte är att ge en teoretisk fördjupning inom området arbets- och organisationspsykologi och att presentera aktuell forskning och beprövad erfarenhet inom området. I kursen fördjupas, integreras och tillämpas kunskaper som inhämtas framförallt under kurserna hälsopsykologi, socialpsykologi, gruppsykologi, organisationsteori och miljöpsykologi. Lagar, föreskrifter, regler och viktiga aktörer inom arbetsmiljöområdet (t.ex. Arbetsmiljöverket, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Företagshälsovården), liksom arbetsrelaterad hälsa och HRM (Human resource management) tas upp. Forskningsansatser och metoder för kartläggning och analys behandlas.

Under kursen påbörjas ett praktiskt grupparbete som fortsätter under den följande kursen, Organisationspsykologi II.

Undervisning

Undervisning ges i form av lektioner och seminarier.

Examination

Bedömning av studentens kunskaper och färdigheter sker genom skriftligt prov och aktiv närvaro vid obligatoriska seminarier. Innehållet i undervisningstillfällena kan utgöra grund för examination även i de fall undervisningstillfällena inte kräver obligatorisk närvaro.

Övriga föreskrifter

Övriga krav, förutsättningar och villkor för deltagande i och fullgörandet av kursen, t.ex. obligatorisk närvaro, utformning av egna arbeten m.m. framgår av information vid kursstarten. Student som ej uppfyller föreskrivna krav för betyget godkänd ges vanligen tillfälle att ta igen resterande moment nästkommande termin och/eller förelägger kursledaren ersättningsuppgifter.