Tillfälligt hemarbete

Huvudregeln är att du ska utföra ditt arbete i universitetets lokaler. Beslut om tillfälligt arbete på annan plats i Sverige, t.ex. hemifrån, fattas av prefekt/chef/motsvarande utifrån verksamhetens behov och utifrån en individuell bedömning.

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön (inklusive uppföljning) även vid tillfälligt arbete på annan plats. Du som arbetar på annan plats har ansvar för att påtala eventuella brister i arbetsmiljön till prefekt/motsvarande.

Arbetsskadeförsäkring vid tillfälligt hemarbete

Om du skadar dig på arbetsplatsen kan du få ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Försäkringen gäller även vid tillfälligt hemarbete. Olyckfallet/skadan behöver ha ett direkt samband med arbetet och inte till övervägande del ha sin grund i privatlivet. Det är Försäkringskassan som handlägger och beslutar om ersättning vid arbetsskada.

Som statligt anställd omfattas du också av Avtal om ersättning vid personskada (PSA, Afa Försäkring). Försäkringen gäller även vid tillfälligt hemarbete. Till skillnad från arbete på arbetsplatsen, krävs vid hemarbete att olycksfallet har ett direkt samband med det arbete du utför. Det innebär att skadan ska ha uppstått när du utfört en arbetsuppgift. Därutöver krävs att olycksfallet inte till övervägande del har sin grund i privatlivet.

Eventuella skador i hemmet som orsakats av arbetsgivarens egendom (t.ex. dator) regleras via din egen hemförsäkring. För information om i vilken utsträckning den egna hemförsäkringen täcker denna typ av skador bör du kontakta ditt eget försäkringsbolag.

Arbetsskador och tillbud som inträffar i samband med arbete hemma ska anmälas enligt gällande rutiner. Vid tjänsteresor eller URA gäller andra försäkringar.

Rapportera tillbud eller arbetsskada

Information om försäkringar för anställda vid Uppsala universitet