Nya elektorsförsamlingen på plats

Sanna Koskiniemi, professor vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi. Foto: Mikael Wallerstedt.
Tidigare i höstas valde teknisk-naturvetenskapliga fakulteten ny elektorsförsamling. Ny ordförande blev Sanna Koskiniemi från Biologiska sektionen och professor vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi.
– Jag är väldigt tacksam att jag fått förtroendet både från dem som nominerat mig och sen från elektorsförsamlingen att välja mig till ordförande, säger Sanna Koskiniemi.
Mandatperioden för den nya elektorsförsamlingen sträcker sig mellan 7 oktober 2025 och 14 september 2028. Ny vice ordförande är professor Hans Karlsson från Matematisk-datavetenskapliga sektionen och Institutionen för informationsteknologi, tillika en av ledamöterna i den nya valberedningen. Totalt består elektorsförsamlingen av 31 elektorer med personliga suppleanter.
– Det ska bli jättespännande att få lära känna Hans Karlsson och jobba med honom, säger Sanna Koskiniemi. Det blir också ett nära samarbete med Anna Rosling och Jörgen Olsson ordförande och vice ordförande i valberedningen. Vi har haft lite att göra med varann tidigare så jag tror vi kommer att bli ett bra team.
Tar fram förslag till kandidater
Elektorsförsamlingens uppdrag är att förbereda och ta fram förslag till ny fakultetsledning. Dels samlas information in om hur arbetet fungerat från nuvarande fakultetsledning, dels tar valberedningen fram nya kandidater. Alternativt föreslås sittande kandidater för omval.
– Valberedningen består av en ledamot och en suppleant från varje sektion som kontinuerligt pratar med sina elektorer under den här processen och förankrar alla beslut. Så det är inte bara valberedningens idéer som kommer fram utan hela fakultetens, säger Sanna Koskiniemi.
Förrättar val
Till elektorsförsamlingens uppdrag hör också att förrätta val av övriga ledamöter i områdesnämnden för kommande mandatperiod. En mandatperiod är på tre år och normalt stannar de valda personerna hela perioden.
– Dock kan det hända att folk blir sjuka eller av andra anledningar måste tacka nej till sitt uppdrag och hoppa av. Då måste vi hitta en ny person. Det är också några poster i anställningsberedningen som vi väljer lite senare under mandatperioden.
Enligt Sanna Koskiniemi är bra och tydliga kollegiala processerna av stor betydelse för att få till välförankrade beslut som alla kan vara nöjda med.
– Jag tycker att vi ska värna vår kollegialitet och använda den här möjligheten på bästa sätt till diskussioner om hur vi vill ha det på fakulteten.
Chans till förbättringar
Något hon tycker ska bli extra intressant är rapporteringen från sittande fakultetsledning och de kommande diskussionerna med elektorerna.
– I de här diskussionerna kommer även det som inte har fungerat väl fram. Det ger oss elektorer, men också de som kandiderar för olika poster, en möjlighet att fundera på hur vi kan göra saker bättre under nästa period, säger Sanna Koskiniemi.
Hon vill uppmana fler att ställa upp för val som elektor och ta del av valprocessen.
– Om man får se hur vi jobbar kan man känna större tilltro till sin fakultetsledning och till fakulteten som helhet.
Anneli Björkman